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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Individualität und Familie gros geschrieben wird. Es wird immer versucht jeden soweit wie möglich entgegen zu kommen und das ist heute absolut keine Selbstverständlichkeit mehr! Achja und das die Firma für einen Kollegen der im Rollstuhl gelandet ist alles umgebaut hat um den Kollegen behalten zu können!!!! Wie viel Herz kann man haben ?
Respektvoll. Familienbetrieb. V
Das der Arbeitgeber, immer ein offenes Wort hat auf Vorschläge eingeht
Pünktlich und immer das Gehalt auf dem Konto
Die Ausbildung ist gut und wurde sogar von der IHK als sehr gute Ausbildungsstätte mit einer Urkunde bewertet. Die Firma hat auch gut auf die Pandemie reagiert und setzt auf die Weiterentwicklung des Personals und der Technik.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Tut mir leid, finde ich im Moment kein Grund kein Thema. Keine Anmerkung
40h Woche… der Trend geht eher runter statt höher.
Familie wird noch hoch geschrieben aber geht immer mehr verloren
Das Vorschläge oder Verbesserungen/Änderungen oft eine lange Endscheidungskette durchlaufen müssen.
In der Produktion ist kann es zu sehr hohem Druck und Stress kommen
Verbesserungsvorschläge
Eventuell über andere Arbeitszeiten nachdenken - bsp Freitag Pause weglassen und dafür um 12:30 Uhr Feierabend
Frühzeitig nach Ersatz für Kollegen die kurz vor dem Ruhestand stehen suchen (2-3 Jahre) da Euscher so komplex ist das man auch nach 2 Jahren nicht das ganze Artikel Spektrum kennen kann.
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Es sollten öfter Personal/Feedback Gespräche zwischen den Abteilungsleitern und Mitarbeitern geführt werden. In bestimmten Projekten würde es Sinn machen, mehr die Mitarbeiter aus der Produktion mit einzubeziehen.
Personal in den Bereichen der Produktion weiterbilden oder Wissen auffrischen z.B. im Bereich der Qualitätskontrolle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Euscher ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vielfältig aber auch oft trocken das gehört aber dazu! Dafür darf man oft auch Dinge machen die über den eigenen tellerrand raus gehen. Wer das mag der ist bei euscher richtig.
Die Aufgaben in der Firma sind vielfältig anspruchsvoll und auf keinen Fall langweilig
Immer abwechslungsreich
Sehr komplexe Werkzeuge - macht Spass die Technologie zu lernen
gibt viel neues, müsste mehr Energie reingesteckt werden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euscher ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider muss man sich oft Infos zsm suchen aber es gibt Joker ;)
Es gibt Leitfäden für Besprechungen und Verhalten, für Kommunikation und und und...nichts wird ehrlich gelebt und eingehalten, es wird nicht autentisch und das finden auch die männlichen Kollegen, kein typisch weiblicher Blick
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiß ich nicht
Habe bisher alles bekommen an Weiterbildung was ich wollte kann mich nicht beklagen.
Wird immer gerne gesehen und die Mitarbeiter weiterbilden
In diesen Punkt hat sich die Firma stark gesteigert, gute Leistungen werden erkannt und gefördert
Wenn man sich kümmert wird es vom Unternehmen auch gerne gesehen wenn man eine Weiterbildung macht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Euscher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Euscher besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Euscher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Euscher als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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