Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
RabatteVielfältige Möglichkeiten der eigenen Arbeitsgestaltung, gute Sozialleistungen durch organisierte Gesundheitstage, mobiles Arbeiten, bezahlter Betriebsausflug und bezahlte Weihnachtsfeier
Das kollegiale Miteinander und das man sich selbst in seinem Job verwirklichen kann und viele Ideen umsetzt ohne diese in größeren Runden zu zereden.
Keine negativen Punkte
Nichts, denn ansonsten würde ich nicht eine Pendelstrecke von 60 km jeden Tag für diese Arbeitsstelle auf mich nehmen, und das seit über 10 Jahren.
Es gibt eigentlichs nichts zu verbessern, worauf der Arbeitgeber direkten Einfluss hätte (Bezahlung ist tarif und stellenplangebunden, da kann der AG meistens nichts tun)
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Hochschule Bochum ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter anderem durch die Möglichkeit mobil zu arbeiten, ist die Work-Life-Balance wirklich super ausgeglichen
Kultur-, Sport- Austauschformate vorhanden
Gleichzeitig, Homeoffice
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Hochschule Bochum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Perspektive, aus befristeten Forschungsstellen in Hochschulanstellung zu wechseln.
Keinerlei externe Weiterbildung. Interessante Weiterbildung muss selbst bezahlt werden.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
