Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
DiensthandyProdukt und Inhalte
Flexible Arbeitszeit, sehr interessante Projekte.
bestehender Tarifvertrag, Gehalt dem öffentlichen Dienst angepasst
Tradition behindert Zielgrppenorientierung und Innovation
Wenn man aus dieser Kirche austritt, setzt man sich einem massiven Druck aus, u.a. werden Leute losgeschickt, um den Wiedereintritt zu erreichen mit sehr unfairen Mitteln.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist zum Teil schon grenzwertig
Schlechte Ausstattung, mangelndes Personal.
Diversität nicht nur im Denken sondern auch in Angeboten und Zielgruppen
Die Mitarbeiter sollten an wichtigen Entscheidungen, die das Personal und Vorgänge betrifft, die Für den Arbeitsablauf relevant sind, beteiligt werden. Der Umgang mit Mitarbeitern sollte überdacht werden.
Trennung zwischen Arbeitsaufgaben und Privatsphäre, wertschätzender und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, transparente Handlungs- und Arbeitsabläufe
Anerkennung der Kompetenzen, mehr Pragmatismus und Schnelligkeit in der Umsetzung der Pläne, weniger und kürzere Sitzungen.
Ich fände es großartig wenn aus den Arbeitsgruppen auch zeitnah entschieden würde.
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lehrer*in sein und Religion zu unterrichten ist und bleibt eine spannende und tolle Aufgabe. Leider passen die Rahmenbedingungen nicht immer.
Mein Arbeitsplatz ist interessant und bietet stetig Wandel und Entfaltungsmöglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image könnte er besser noch stärken und nach außen präsentieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bist und bleibst Fachlehrer.
Er bietet die Möglichkeit zu Fortbildungen.
