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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Innerhalb eines festen Rahmens gibt es für die Meisten homeoffice und der Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Dass man freiwillig wieder gehen kann.....
Internationale Zusammenarbeit mit Menschen vor Ort
Interessante Aufgabengebiete, pünktliche Gehaltszahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles.....Mehr Schein als Sein...
Mehr Vorgesetzte als irgendwo sonst
Manchmal etwas fehlende Menschlichkeit, man ist eine Maschine wer nicht funktioniert wird gerne aussortiert. Es wäre schön wenn man
Zwischen Anspruch und Wirklichkeit klafft eine Lücke
Menschlichkeit und Unterstützung in schweren Situationen hat gefehlt, Mitarbeiter ist eine Maschine kein Mensch
Verbesserungsvorschläge
Den christlichen Gedanken in die Tat umsetzen
Mehr Wertschätzung, mehr Vertrauen, mehr Gerechtigkeit
Werte, von denen viel geredet wird, endlich mal in die Praxis übersetzen.
Kein Kommentar
Mal menschlich werden und vom hohen Ross runter kommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Mission in Solidarität ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Öffentlicher Dienst/Kirche
Tarifvertrag und zusätzliche Vergütungen bei Bereitschaftsdienst, Sonderzahlungen, VWL
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Mission in Solidarität ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Show, wenig Inhalt.
Für die Welt nach außen möchte man natürlich immer im guten Licht stehen. Aber sobald man dabei ist sieht man die Realität und die stimmt mit dem nach außen getragenen Bild absolut nicht überein.
Es ist meist mehr Schein als Sein. Man redet es gut aber ob es wirklich so ist merkt man meist erst wenn man dabei ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es bestehen keine Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden immer wieder versprochen und nicht durchgeführt oder manchmal auch abgelehnt, selbst wenn sie für die eigenen Aufgaben sinnvoll wären.
Nur für höhergestellte
Nicht vorhanden. Personalentwicklung/Weiterbildungen werden teilweise vom Vorgesetzten ausgewählt und wenn man sich selbst etwas aussucht und dies etwas zu sehr weiterbildend ist wird einem gesagt das diese Weiterbildung nur für Führungskräft ist. Man müsste einem ja sonst vielleicht in ferner Zukunft dann mal mehr Gehalt bezahlen.
Viele Möglichkeiten
Weiterbildungen werden gefördert solange sie den Aufgaben zugeordnet werden können. Persönliche Jahresgespräche erkunden den Bedarf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelische Mission in Solidarität wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Evangelische Mission in Solidarität schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Mission in Solidarität als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Mission in Solidarität als eher traditionell.
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JobFür mich
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