Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Evangelischer Kirchenkreis Essen?

Evangelischer Kirchenkreis Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Evangelischer Kirchenkreis Essen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Kirchenkreis Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Evangelischer Kirchenkreis Essen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Kirchenkreis Essen wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Kirchenkreis Essen als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Barrierefrei
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Homeoffice
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Inklusion
Mitspracherecht hoch
Arbeitnehmerfreundlichkeit

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Konservative Handhabung neuartiger Probleme: Umdenken eher auf politisch links ausgerichteten, aber altbackenen Theorien.

September 2025Bewertung lesen

Schreiben Minusstunden auf, obwohl man arbeiten will und wenn man nix dafür kann, dass keine Arbeit da ist. Am Ende muss man dann noch Gehalt zurückzahlen.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jeder hat evtl. schwierige Phasen im Leben. Hier: Berücksichtigung pflegender Angehöriger.

September 2025Bewertung lesen

Mehr Respekt für Mitarbeiter

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Evangelischer Kirchenkreis Essen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Stand besonders im Vordergrund im Rahmen der Inklusion und Frauenarbeit. Als Mann (Erwartungshaltung, Rolle des Mannes mit männlicher Energie) nicht immer einfach. Überhang weiblicher Kommunikation erschwerte männliche Kommunikation.

September 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelischer Kirchenkreis Essen ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Eher schlecht, da auf wichtige Signale dsbzgl. nicht immer eingegangen wurde. Effekt: Rückzug aus meiner aktiven Rolle.

September 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wurde viel Wert darauf gelegt.

September 2025Bewertung lesen

Nur wenn die Nase der Führung passt

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Evangelischer Kirchenkreis Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Evangelischer Kirchenkreis Essen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Kirchenkreis Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelischer Kirchenkreis Essen als eher modern.