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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es sind sehr innovative Teams in den drei Einrichtungen. Ich fühle mich dort sehr wohl und darf mich frei entfalten. Der Glaube wird bekennend und gemeinschaftlich gelebt und die Schüler werden neugierig. Der Vorstand besteht sehr wohl aus Pädagogen, Geschäftsleuten und Menschen mit ganz unterschiedlichen Berufen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er manchmal aus der Not heraus angebliche Pädagogen angestellt hat, die dem Verein und den schulischen Einrichtungen großen Schaden zugefügt haben. Leider gibt es zu wenig christliche Lehrer in unserer Gegend, die daran interessiert sind, zu Lehren UND Lust auf den Glauben zu vermitteln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- evangelischer schulverein görlitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet evangelischer schulverein görlitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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