Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Technische Ausstattung
- Büros
- Feierlichkeiten und Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Parkplatzsituation
- kein Dienstwagen
- Kommunikation
-Umgang mit älteren/jüngeren Kollegen
- Erwartungshaltung bezüglich Überstunden & Co.
Verbesserungsvorschläge
Rücksichtnahme, gerade was Menschen mit Verpflichtungen nebenbei angeht (Familie, Nebenjobs etc.) Der Arbeitgeber sollte unterstützen, gerade wenn so etwas von Anfang an fest steht und beide Parteien wissen, worauf sie sich einlassen.
Kollegen sollten nicht wie Azubis oder Praktikanten behandelt werden. Jeder bringt seine persönliche Lebenserfahrung mit.
Gerade bei Kommunikationsschwierigkeiten wäre eine Hands On-Mentalität wichtig. Es gibt Supervisionsangebote, die nutzbar sind. Auch um grundsätzlich Themen auf den Tisch zu bringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Evangelisches Fröbelseminar ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute, vielfältige und interessante Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelisches Fröbelseminar ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Infos zu Aufträgen gut, Kommunikation untereinander schlecht. Keine Wertschätzung der Arbeit, Rollenverteilung war nicht klar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelisches Fröbelseminar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelisches Fröbelseminar schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelisches Fröbelseminar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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