Ihr Unternehmen?
Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Personal. Gute Leistung. Arbeitsklima ist OK mit interessante Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungerechtigkeiten, geht nur noch ums Geld
-viele Überstunden, die nicht so gut bezahlt sind
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Weniger Übersunden. Überstunden müssen besser bezahlt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
immerhin, ausgeglichene Frauenquote im Chefsessel
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenn du nach der Pfeife des Direktion tanzt alles gut, aber wehe du willst Kritik äußern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hausinterne Fortbildungen ok, Fachweiterbildung hart umkämpft mit langer Wartezeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Krankenhausgemeinschaft Herne/Castrop-Rauxel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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