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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeMan kann viel machen wenn man es will.
Interessanter Nebenjob für Studenten.
Möglichkeiten im Home-Office zu arbeiten.
Schwieriger Leitung und unterirdische Bezahlung, die absolut Branchenunüblich ist
Bezahlung, da Stadtführungen einen hohen Anspruch verlangen und Stadtführung muß bei jedem Wetter stattfinden.
Erwartet hohe Leistungsbereitschaft. Hat sich in Stresssituationen nicht unter Kontrolle.
Änderung im Umgang mit den Stadtführerinnen und Stadtführern muss passieren. Diese stemmen alles und werden sehr schlecht entlohnt.
Verantwortung der Stadtführer gegenüber Gästen besser honorieren.
Schulung im Umgang mit Mitarbeitern empfohlen.
Der am besten bewertete Faktor von EVE Touristinformation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter wird berücksichtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVE Touristinformation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt war und blieb immer schlecht.
Nur Mindestlohn wird gezahlt, trotz hoher Verantwortung wird die Leistung nicht honoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nur auf eigene Kappe.
Ist nicht gegeben.
Weiterbildung nur in Eigenregie. Neueinsteiger werden kurz eingewiesen und müssen sich dann alles selbst erarbeiten.
