Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz- Super dynamische, offene Kultur
- Tolle Unternehmensvision mit der man sich identifizieren kann
Alles! Glaubt man das? Das it der Job meines Lebens. ich bin super happy mit der Zusammenarbeit mit allen, mit unserer Unternehmensstruktur, unserem Produkt, unserem Impact, unserer Mission, dem genialen Firmenfahrrad, den Arbeitszeiten, dem Gehalt, den 30 Urlaubstagen!!
Alles! Glaubt man das? Das it der Job meines Lebens. ich bin super happy mit der Zusammenarbeit mit allen, mit unserer Unternehmensstruktur, unserem Produkt, unserem Impact, unserer Mission, dem genialen Firmenfahrrad, den Arbeitszeiten, dem Gehalt, den 30 Urlaubstagen!!
absolut nichts!!
absolut nichts!!
Ich würde mich freuen wenn wir demnächst, wenn wir expandieren, in ein zertifiziertes Gebäude ziehen was auch einen Fahrstuhl hat, sodass wir dadurch noch einen höheren Impact auf die Umwelt hätten und auch behindertengerecht agieren können.
Ich würde mich freuen wenn wir demnächst, wenn wir expandieren, in ein Zertifiziertes Gebäude ziehen was auch einen Fahrstuhl hat, sodass wir dadurch noch einen höheren Impact auf die Umwelt hätten und auch behindertengerecht agieren können.
Der am besten bewertete Faktor von Evergreen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da es uns erst seit einigen Jahren gibt, haben wir noch keine langdienenden Kolleg:innen. Ich kann aber sagen, dass alle Mitarbeiter:innen sehr geschätzt werden, egal wie lange sie schon bei uns arbeiten.
Da es uns erst seit einigen Jahren gibt, haben wir noch keine langdienenden Kolleg:innen. Ich kann aber sagen, dass alle Mitarbeiter:innen sehr geschätzt werden, egal wie lange sie schon bei uns arbeiten.
Die ältesten sind Mitte Vierzig und fühlen sich noch sehr jung.
Typisch Startup gibt es kaum ältere Kollegen
