Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMan weiß was man hat - und darauf ist Verlass. - Nicht unbedingt üblich in der Branche.
Tarif unbedingt anpassen. Sozialleistungen anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von koveb (ehem.evm verkehrs ) ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ständig neue Arbeitsbereiche, da neue Aufgaben warten. Es ist spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von koveb (ehem.evm verkehrs ) ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da im falschen Tarif eingestuft, ist es eher bescheiden. Hier ist noch viel Luft nach Oben. Branchenüblich wird es, sollte der Tarif beibehalten werden, zu personellen Engpässen kommen.
