Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

EXIMO 
Agro-Marketing 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Alle 11 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EXIMO Agro-Marketing
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EXIMO Agro-Marketing
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenlose HVV Proficard.
Bewertung lesen
Die Produkte.
Bewertung lesen
Sehr gute zentrale Lage - Büro ist top ausgestattet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

den Umgang mit den Mitarbeitern und fehlende Wertschätzung
Bewertung lesen
Mit anderem Führungspersonal könnte man eventuell etwas ändern.
Bewertung lesen
Ausgeprägte Hierarchie.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos - der Arbeitgeber ist an Verbesserungsvorschlägen nicht interessiert.
Bewertung lesen
Da ist nichts mehr zu retten.
Bewertung lesen
Management austauschen..
Bewertung lesen
Lean Management.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von EXIMO Agro-Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Unter den Kollegen eigentlich ganz OK, mit wenigen Ausnahmen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXIMO Agro-Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt keine Weiterbildungen o.ä. Karriere ist für Angestellte hier ein Fremdwort.
1
Bewertung lesen
so gut wie keine Karrierechancen, keine Weiterbildungsangebote
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EXIMO Agro-Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet EXIMO Agro-Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXIMO Agro-Marketing als eher traditionell.