Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible ArbeitszeitenDas man lernt wie man es nicht macht.
Es gibt genügend Parkplätze.
Viele Parkplätze
Den Clubmanager.
Will jetzt meine Zeit nicht verschwenden, dass alles aufzuschreiben.
Sie lassen Kritik zu, nur wird sie nicht angenommen.
Siehe Bewertungen.
Neues Gebäude und eine komplett neue Strategie in Bezug auf Angebot für Arbeitnehmer und Mitglieder.
Rückzug aus dem operativen Geschäft seitens der Geschäftsführung.
Rundumschlag wäre sinnvoll.
Insolvenzantrag?
Der am besten bewertete Faktor von F4U Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden eh alle eingestellt..
Habe nie anderes erlebt.
Sowohl beim Personal als auch bei den Mitgliedern gibt es eine sehr große Vielfalt. Nationalität, Alter, Berufe, Erfahrungen. Man trifft viele unterschiedliche Menschen. Respekt und Rücksicht sind selbstverständlich erforderlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F4U Gruppe ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wie o. g. sehr veraltete Strategien für Marketing/Werbung. Dieses Studio ist im Gegensatz zu anderen Fitnessstudios sehr unbekannt und das was man davon kennt oder weiß, ist nicht gut.
Es wird gespart wo es nur geht, sei es das Personal, Geräte oder sonstige Extras für Mitglieder.
Durch viele Fehlentscheidungen in der Vergangenheit hat das Image stark eingebüßt. Leider hat man daraus scheinbar nicht gelernt.
Das Image ist so schlecht, dass niemand das F4U kennt.
„Was ist F4U?“
F4U ist als Fitnessgruppe in den Städten, in denen sich die Anlagen befinden, sehr bekannt. Bundesweit ist das nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Erst bei verlassen des Clubs wurde erwähnt, man hätte Fortbildungen besuchen können. I doubt it.
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen wurden nie Angeboten.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was ist das?
Man kann sich als Mitarbeiter, der Spaß an seiner Aufgabe hat, rasch weiterentwickeln.
