Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztArbeitszeiten sehr gut. Kommunikation ist auch sehr gut.
flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit
Dass er einem nahezu alle Freiheiten erlaubt
Zusammenarbeit mit den Kollegen, vielfältige Aufgaben
Verdienstmöglichkeit gem. Tarifvertrag leistungsunabhängig
Keinen Punkt zu meckern
zu wenig Personalentwicklungsmaßnahmen, zu wenig Karriereoptionen, teilweis zu hierarchisch
Gehalt zu niedrig
Gehälter überdenken. Mir fällt aber sonnst echt nichts ein. Bin sehr zufrieden.
Mehr Gemeinschaftsfördernde Angebote wären toll
Flexiblere Arbeitszeiten (mehr Homeofficeoptionen), mehr Personalentwicklungsmaßnahmen (v.a. für jüngere Arbeitnehmer), mehr bereichsübergreifendes Arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Fachhochschule Aachen ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolventen der FH Aachen sind in der Industrie überwiegend gern gesehen
Alle meine Arbeitskollegen sind zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachhochschule Aachen ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist schwer zu sagen, für einige Berufsgruppen wie z.b Sozialarbeit zahlt der öffentliche Dienst gut. Für Ingenieure nicht. Es gibt andere Vorzüge.
Das Gehalt könnte tatsächlich etwas besser sein, aber das ist nun mal öffentlicher Dienst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Über meine Zeit dort wurden mir fortlaufend komplexere Aufgaben anvertraut, sodass ich auf jeden Fall viel Neues dazu lernen konnte.
Weiterbildung wird immer unterstützt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
