Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsqualität lässt sich insgesamt sehen. Die Anforderungen des Auftraggebers der Maßnahmen werden erfüllt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt so gut wie keine Festverträge, auch nicht für Mitarbeiter, die schon länger dabei sind. Man steht jedes Jahr immer wieder vor der Frage, ob man weiterbeschäftigt wird. Dies sind prekäre Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sachlicher und berechenbarer agieren und sich v. a. an getroffene Absprachen halten. Außerdem muss diese Einteilung in Günstlinge und "Normalo-Mitarbeiter" aufhören, damit es keinen Unmut und Gefühle der massiven Ungleichbehandlung in der Belegschaft gibt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Fachwerk Kreis.Wesel gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Allgemein besteht in Absprache mit dem Team ein großer Spielraum für die eigene Kreativität.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachwerk Kreis.Wesel gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bloß keine Kritik oder Verbesserungsvorschläge laut aussprechen
Das Verhalten der Geschäftsführung ist unzuverlässig, launisch und wechselhaft. An mit den Mitarbeitern besprochene, wichtige Vereinbarungen wird sich nicht immer gehalten, was fatale Konsequenzen für die Mitarbeiter haben kann.
Einige höhere Mitarbeiter haben mir gegenüber ihre große Furcht vor unangenehmen Meetings mit der Geschäftsführung ausgedrückt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss Schulungen für Dinge machen die man nicht braucht oder will um Nachher in Bereichen eingesetzt zu werden weil man dafür ja die nötige Qualifikation hat.
Günstlinge der Geschäftsführung können überraschend schnell aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fachwerk Kreis.Wesel gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Fachwerk Kreis.Wesel gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fachwerk Kreis.Wesel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fachwerk Kreis.Wesel gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fachwerk Kreis.Wesel gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fachwerk Kreis.Wesel gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung