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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fahrner Logistics Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fahrner Logistics Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar und hat immer ein offenes Ohr. Außerdem ein super Teamgefühl und ein fairer Umgang miteinander – man fühlt sich wirklich wertgeschätzt.
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm - Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist gut - Kollegen sind nett und hilfsbereit - Gehalt ist immer pünktlich -
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Freie Umsetzung bei Optimierungen, Dienstwagen, Persönlicher Umgang mit allen Kollegen.
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Besonders hervorheben möchte ich die Work-Life-Balance, welche in diesem Unternehmen einen hohen Stellenwert hat.
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Man fühlt sie bei dieser Firma aufgehoben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt in jeder Firma schlechte und gute Dinge. Tipp einfach miteinander reden.
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schon stressig, aber ist halt Arbeit gell
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Manchmal etwas langsame Entscheidungsprozesse und gelegentlich fehlende Abstimmung zwischen den Abteilungen. Nichts Dramatisches, aber da geht noch was.
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Die Vorredner haben es genug gesagt.
Pfeifen werden zu lange geduldet
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich spreche als ehemaliger Mitarbeiter und muss tatsächlich mitteilen, dass ich dem Unternehmen Fahrner keinen Verbesserungsvorschlag mit auf dem Weg geben kann. Es war alles perfekt, leider kam "nur" der Wohnungswechsel dazwischen :-(!
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besser geht immer, aber grundsätzlich alles in Ordnung.
Bin immer gut und fair behandelt worden..
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Hierarchien sollten besser gelebt werden – jeder rennt auf direktem Weg zum Chef...
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Genügend Einarbeitungszeit einräumen und dieses militärische weglassen!
Weihnachtsgeld wäre mal schön…
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Fahrner Logistics Services ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Eine super Atmosphäre
5
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Angenehm, motivierend
5
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Wie in der Logistik Branche üblich. Mal so mal so
3
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrner Logistics Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn Du Mobbing zustimmen und Vorgesetzte zunicken, dann ja
1
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liegt an einem selber
3
Bewertung lesen
Schulungen die Pflicht sind.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fahrner Logistics Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fahrner Logistics Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fahrner Logistics Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fahrner Logistics Services als eher modern.