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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm - Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist gut - Kollegen sind nett und hilfsbereit - Gehalt ist immer pünktlich -
Die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar und hat immer ein offenes Ohr. Außerdem ein super Teamgefühl und ein fairer Umgang miteinander – man fühlt sich wirklich wertgeschätzt.
Freie Umsetzung bei Optimierungen, Dienstwagen, Persönlicher Umgang mit allen Kollegen.
Kann ich nichts sagen.
Besonders hervorheben möchte ich die Work-Life-Balance, welche in diesem Unternehmen einen hohen Stellenwert hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vorredner haben es genug gesagt.
Es gibt in jeder Firma schlechte und gute Dinge. Tipp einfach miteinander reden.
schon stressig, aber ist halt Arbeit gell
Manchmal etwas langsame Entscheidungsprozesse und gelegentlich fehlende Abstimmung zwischen den Abteilungen. Nichts Dramatisches, aber da geht noch was.
Pfeifen werden zu lange geduldet
Verbesserungsvorschläge
Genügend Einarbeitungszeit einräumen und dieses militärische weglassen!
Ich spreche als ehemaliger Mitarbeiter und muss tatsächlich mitteilen, dass ich dem Unternehmen Fahrner keinen Verbesserungsvorschlag mit auf dem Weg geben kann. Es war alles perfekt, leider kam "nur" der Wohnungswechsel dazwischen :-(!
besser geht immer, aber grundsätzlich alles in Ordnung.
Bin immer gut und fair behandelt worden..
Hierarchien sollten besser gelebt werden – jeder rennt auf direktem Weg zum Chef...
Weihnachtsgeld wäre mal schön…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Fahrner Logistics Services ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Egal weg es ist es hat jeder die Möglichkeit zum aufsteigen.
Auf jeden Fall
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrner Logistics Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn Du Mobbing zustimmen und Vorgesetzte zunicken, dann ja
liegt an einem selber
Schulungen die Pflicht sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fahrner Logistics Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fahrner Logistics Services besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fahrner Logistics Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fahrner Logistics Services als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Fahrner Logistics Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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JobFür mich
Fahrner Logistics Services
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