Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
InternetnutzungLeider fällt mir hier nichts zu sein. Gutes Konzept mit miserabelen Führung.
Zahlt Mitarbeitern seit monaten kein Gehalt
stellt neues Personal ein und schon der erste Lohn steht aus
Alles ohne worte
Wer hier anfängt ist dann selst schuld
Unpünktliche Zahlung des Gehalts.
Umgang mit den Mitarbeitern zum Teil sehr schlecht.
Unorganisiert, immer wieder Missverständnisse durch fehlende Kommunikation.
Neue Unternehmensführung und bessere Bedingungen für die Mitarbeiter. Mehr Kommunikation und vor allem ein respektvoller Umgang!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrradstation ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Achtung ich habe zum 01.11.2016 dort angefangen und schon jetzt zum 1.12.2016 ist kein Gehalt auf meinem Konto - als ich am 1.12 im Büro fragte was mit meinem lohn sei - wurde mir gesagt das die konten leer sind und man könne mich nicht bezahlen- nach einigen gespächen mit anderen Arbeitskollegen - habe ich erfahren das es Mitarbeiter gibt die haben seit September keinen Lohn mehr bekommen
zahlt Gehalt wenn überhaupt nur in Raten und auf mehrmalige Nachfrage
Gehalt ist selbst für den Einzelhandel zu gering. Wenn man es denn überhaupt bezahlt bekommt. Dies geschieht sehr unregelmäßig und viel zu spät.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden nur Steine in den Weg gelegt egal ob in Der Ausbildung oder als Angestellter.
