Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er persönlich da ist wenn man ihn braucht. Nimmt sich Zeit und hört zu. Lobt den Mitarbeiter ( Wertschätzung etc.
Besitzt ein hohes Maß an Empathie
Das er alles fürs Unternehmen tut sich um jeden Mitarbeiter kümmert und generell alles für seine Mitarbeiter tut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt noch NIX
Verbesserungsvorschläge
Egal ob es feiern sind wie Weihnachtsfeiern oder einfach nur ein gemeinsames grillen der Chef ist top und immer verlässlich
Fällt mir gerade nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von FAR Fahrschule Mettmann ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird gefördert !
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAR Fahrschule Mettmann ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FAR Fahrschule Mettmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet FAR Fahrschule Mettmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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