Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-EventsDer Arbeitgeber ist menschlich und wertschätzend, wie ich es selten erlebt habe. Gleichzeitig steht hinter dem Produkt viel Herzblut, Überzeugung und Leidenschaft. Das Ergebnis ist ein mehr als angenehmes, interessantes und professionelles Arbeitsumfeld. Ich bin gespannt was alles noch kommt.
Schönes Büro, flache Hierarchien, super Stimmung unter allen Kollegen
Kostenlose Getränke
Gute Verkehrsanbindung und tolles Angebot an Fortbildungen, ich habe gerne dort gearbeitet und werde auch meinen Vorgesetzten positiv in Erinnerung behalten.
Es entsteht kein Stress und dennoch hat man immer was zu tun.
Wirklich "schlecht" ist tatsächlich gar nichts.
Viel fällt mir nicht ein. Vielleicht wäre es mit wachsendem Team hier und da gut über Corporate Benefits, Weiterbildungs-Programme oder ein paar mehr Team-Events nachzudenken. Allerdings gibt es alles bereits in irgendeiner Form, daher ist das Kritik auf sehr hohem Niveau.
Evtl. Verbesserungsbedarf in Sachen Nachhaltigkeit
Etwas mehr Struktur wäre schön, aber AllesBeste entwickelt sich stetig weiter.
Der am besten bewertete Faktor von F.A.Z. Kaufkompass ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Gender-Pay-Gap
Keine Ungleichberechtigung feststellbar. Jeder wird gleich behandelt.
Jedes Geschlecht bekommt hier das gleiche Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F.A.Z. Kaufkompass ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch das hohe Paketaufkommen nicht wirklich umweltbewusst, Müll wird meines Wissens nicht getrennt (abgesehen von Papier). Getränke werden aber in Glasflaschen geliefert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung nur im Volontariat
Während des Volontariats kann man Kurse an der Akademie der Bayerischen Presse belegen. Beförderungen sind aufgrund der praktisch nicht vorhandenen Hierarchie schlicht nicht möglich – es gibt nur den Chef und die Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sind sich gegenseitig keine Vorgesetzten, es gibt somit keine höheren Positionen.
Es gibt, soweit ich weiß, keine Prozesse/festen Budgets/Entwicklungspläne, allerdings wurden mir bei Eigeninitiative nie Steine in den Weg gelegt - im Gegenteil.
Kurse bei der Bayrischen Akademie der Presse.
Individuelle und großzügige Möglichkeiten zur Weiterbildung
