Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Freiheiten. Solange man seine Arbeit erledigt wird man ziemlich in ruhe gelassen und kann machen was man will. (Wenn nichts zutun ist muss man nicht auf beschäftigt tun)
Dass er bei Google ganz am Anfang auftaucht - schon mal nach Elevate gegoogelt?
Die Produkte von FDT sind super und zukunftsfähig.
Überhaupt nichts.
Es war mal schön,aber seit Ende der 90er Jahre als die Firma verkauft wurde,geht es Jahr für Jahr nur noch abwärts.Seit 2017 als neue Führungskräfte Einzug hielten,ist es noch schlimmer und primitiver.Zustände wie auf dem Balkan.
Zu der letzten Bewertung dieser Firma (kleines Traditionsunternehmen 5 Sterne vom 16.01.2023)möchte ich doch etwas richtig stellen.
Ich ziehe die Firma nicht in den Dreck,sondern beschreibe nur die Zustände.Und das ist nur ein Bruchteil.
Für das schlechte Image sind andere Leute verantwortlich.
...
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für was soll der Außendienst einen Firmenwagen versteuern, wenn ihm auf der anderen Seite nahegelegt wird, dass er private fahren nach Möglichkeit zu unterlassen hat?
Gehalt , Arbeitsbedingungen, unqualifiziertes Personal
Fehlende Zukunftsperspektive
Totales Versagen in der Führungsebene
Hier läuft alles schlecht, was nur schlecht laufen kann...
ständig wird versucht das Rad neu zu erfinden
schlimmer geht nimmer
Verbesserungsvorschläge
Mehr frischer Wind, offenere Kommunikation(oder überhaupt mal eine), geplante Einarbeitung und nicht einfach jedem selbst überlassen
Führungskräfte gegen empatische und kompetente Fachkräfte tauschen. Wenn es noch hilft.
Weg mit der aktuellen Führung - die sind für nix gut!
Ich weiß gar nicht, wo ich anfangen soll
Aufgeben und nen Profi machen lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am besten bewertete Faktor von FDT Flachdach Technologie ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
35 Stunden Woche und Gleitzeit die einem selbst überlassen wird. Besser geht es nicht
35h Woche, was will man mehr.
Ab und zu hat man die Möglichkeit am Wochenende einen Groschen dazu zu verdienen!
Man muss viel Kraft und Zeit investieren, aber es scheint sich zu lohnen.
Als Führungskraft 2 Monate Elternzeit da kann man nicht meckern
35 Stunden Woche. Da hat die Firma einmal was Gutes gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FDT Flachdach Technologie ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Teilweise nichtmal einen richtigen Arbeitsplatz gehabt, einfach an irgendeinen zustell-tisch ohne Internet oder Strom gesetzt worden. (Mein highlight bleibt der Stehtisch)
Jeder zieht nur noch den Kopf ein, um nicht als nächster gehen zu müssen
Am besten nicht´s ohne Rechtasanwalt sagen.
50/50
Manchmal wird grob fahrlässig gehandelt mit Gefahr auf Leib und leben.
Manchmal hingegen ist die Arbeitsbedingung überwichtig.
Inzwischen unterirdisch, jeder bewegt sich nur noch auf Zehenspitzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Alles sehr festgefahren eben durch alte Besatzung. Neue Ideen nicht willkommen, alles nach dem Motto "Das haben wir schon immer so gemacht" egal wie ineffizient es ist.
Welche Weiterbildung?
Nur in Eigenregie
Es werden nur noch Duckmäuser gesucht, die zu allem Ja und Amen sagen, ohne zu hinterfragen.
Klein halten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FDT Flachdach Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet FDT Flachdach Technologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FDT Flachdach Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FDT Flachdach Technologie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
FDT Flachdach Technologie
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FDT Flachdach Technologie
Branchendurchschnitt: Chemie