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FEL 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office
• Tolles, liebes Team, das den Unterschied macht
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Stetiges Wachstum des Unternehmens (bzgl. Kundenportfolio und Unternehmensgröße)
• Zentraler Standort an der Holtenauer in Reichweite von diversen Läden, Restaurants und Imbissen :)
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Das Team ist sehr gut aufgestellt. Jeder Bereich hat seine Aufgaben, kommuniziert offen und selbständig mit anderen Bereichen und kann zu jeder Zeit Antworten auf fachübergreifende Fragen liefern.
Die Zukunftsvisionen und Pläne des Unternehmens sind super spannend und in greifbarer Nähe - es macht Spaß, bei dieser Entwicklung teilnehmen und dazu beitragen zu können!
...dass die Fa. nicht stehen bleibt, sondern sich immer wieder neu erfindet; Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben wird, sich innovativ und kreativ in den Gestaltungs- und Arbeitsprozess einzubringen;
man seine Arbeitszeit flexibel handhaben kann; großen Wert auf harmonisches Zusammenarbeiten und freundlichen Umgang gelegt wird;
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Interessante Aufgabenfelder, menschlicher und würdevoller Umgang mit ALLEN Mitarbeitern
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Sehr flexibler Arbeitgeber, nette Kollegen und spannende Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Wetter in Kiel
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Informationsfluss kann an einigen Stellen verbessert werden, Unternehmensstrategie sollte deutlicher kommuniziert werden
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Deutliche Führungsschwächen
Keine Perspektiven für Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

• Die Arbeitsplatzsituation: Dafür sorgen, dass jederzeit genügend PCs, Laptops mit neuer Software, Telefone und Schreibtische zur Verfügung stehen
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Wachsendes Aufgabenpensum erfordert tatkräftige Unterstützung - wir freuen uns zukünftig über neue Mitarbeiter, aber alles zu seiner Zeit :-)
Weiterbildungsmassnahmen weiter machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von FEL ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund des (noch) relativ übersichtlichen Teams sehr, sehr angenehm. Es gibt viel zutun, aber trotzdem wird es nie zu stressig. Auch als Werkstudent wird man hier sehr geschätzt und wenn man möchte, werden einem viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
4
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Sehr angenehmes Betriebsklima. Kollegen nehmen einen herzlich im Team auf. Toller Chef, der einem Raum zur persönlich Entfaltung und Weiterentwicklung bietet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEL ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bewegt sich im Mittelfeld. Langfristig keine Steigerung.
2
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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