Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
EssenszulageDie Zusammenarbeit im Team und auch mit dem Leadership-Team ist hervorragend – sehr kollegial, auf Augenhöhe und mit extrem kurzen Entscheidungswegen. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen.
Die direkte und offene Kommunikation. Kann manchmal hart oder anstrengend sein aber absolut ehrlich. Und solange man auch ehrlich ist und sein ding macht ist das Verhältnis außergewöhnlich gut.
Sehr transparentes, sympathisches und schnelles Recruiting!
Das die Symbiose aus grüner Energie und Landwirtschaft eine Chance für alle ist. Wir arbeiten zusammen um die Welt ein Stückchen besser zu machen. Das macht unheimlichen Spaß.
Führungskräfte sind nahbar und jederzeit ansprechbar.
Starkes Miteinander, null ego
Vertrauen statt Mikromanagement
Viel Verantwortung ab Tag 1
Bis jetzt nichts. Junges dynamisches Team mit einer großen Mission.
nichts. Aber wirklich gar nichts.
Mehr Benefits anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Feld.Energy ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das was die tun leben die Leute euch Tag und Nacht und man merkt die Leidenschaft dahinter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feld.Energy ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist ok, am Ende ist man auch ein wenig selbst dafür verantwortlich. Es könnten mehr Benefits sein, aber die Firma steht gerade erst am Anfang und da kommt sicherlich noch was.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekommt super viel Verantwortung (mMn eine der besten Möglichkeit sich weiterzuentwickeln). Gute Leistungen werden honoriert und ermöglichen schnell aufzusteigen.
Wieder das gleiche Thema Startup: Meist um einiges wahrscheinlicher wie in einem riesen Konzern.
Alles möglich
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden und um Unterstützung zu bitten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
