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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr transparentes, sympathisches und schnelles Recruiting!
Das die Symbiose aus grüner Energie und Landwirtschaft eine Chance für alle ist. Wir arbeiten zusammen um die Welt ein Stückchen besser zu machen. Das macht unheimlichen Spaß.
Führungskräfte sind nahbar und jederzeit ansprechbar.
Die Zusammenarbeit im Team und auch mit dem Leadership-Team ist hervorragend – sehr kollegial, auf Augenhöhe und mit extrem kurzen Entscheidungswegen. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen.
Die direkte und offene Kommunikation. Kann manchmal hart oder anstrengend sein aber absolut ehrlich. Und solange man auch ehrlich ist und sein ding macht ist das Verhältnis außergewöhnlich gut.
Starkes Miteinander, null ego
Vertrauen statt Mikromanagement
Viel Verantwortung ab Tag 1
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt nichts. Junges dynamisches Team mit einer großen Mission.
nichts. Aber wirklich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Feld.Energy ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Sache ist sinnvoll und gut.
Es gibt eine große Bandbreite an unterschiedlichen Aufgaben. Man muss bzw darf sich immer wieder in neue Themen einarbeiten und lernt somit täglich dazu. Wie überall, gibt es natürlich auch manuelle Aufgaben, die erledigt werden müssen.
Definitv! Aber schon typisch Start-Up. Man packt überall mit an, auch mal bei Aufgaben, die eigentlich nicht unbedingt in den eigenen Bereich fallen
Größter Vorteil eines Startups! Es kommen immer neue Herausforderungen und mit diesen entwickelt man sich auch gleichzeitig.
100% - wir retten hier zwar keine Leben, aber wir retten die Welt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feld.Energy ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Work-Life-Balance ist nicht vorhanden. 10+ Stunden ist der Standard. Von der Geschäftsführung kam direkt am Anfang die Ansage: ,, Es ist mir egal ob jemand von euch Krank oder im Urlaub ist. Wenn euer Telefon klingelt habt ihr ranzugehen. Wer dazu nicht bereit ist hat hier nichts verloren.‘‘
Ich finde dieser Satz sagt viel über das Unternehmen aus.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance habe ich nicht erlebt. Es wurde aus meiner Sicht eine sehr hohe zeitliche Verfügbarkeit erwartet. Auch nach langen Arbeitswochen wurde vermittelt, weiterhin vollen Einsatz zu geben. Zudem entstand bei mir die Erwartung, auch im Urlaub und an Wochenenden erreichbar zu sein und auf berufliche Themen zu reagieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles möglich
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden und um Unterstützung zu bitten.
Man bekommt super viel Verantwortung (mMn eine der besten Möglichkeit sich weiterzuentwickeln). Gute Leistungen werden honoriert und ermöglichen schnell aufzusteigen.
Wieder das gleiche Thema Startup: Meist um einiges wahrscheinlicher wie in einem riesen Konzern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feld.Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Feld.Energy besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feld.Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feld.Energy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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