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Feldtmann 
Gebäudetechnik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeits-Atmosphäre unter den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Ein entspanntes Arbeitsklima, Mitarbeiterrabatte und freundliche Kollegen
Weihnachts-, Urlaubsgeld, Urlaubstage, Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung,Flache Hierarchie, Betriebsklima, Betriebsrat, Fahrkostenzuschuss, gute Verkehrsanbindung
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Super kollegial
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwierige Kommunikation zu Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Manche Vorgesetzte sind etwas konservativ, manche allerdings wiederum sehr vorbildlich. Doch letztendlich die Firma ist immer an erster Stelle, was manchmal dem Vertrauen schadet.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt auf die Konkurrenz anpassen und seine eigenen Azubis halten.
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Ein besseres Startgehalt der Auszubildenen und ein entsprechender Haustarif für Mitarbeiter
Homeoffice , Höhenverstellbare Schreibtische, Nachwuchs Förderung
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Home Office weiter fokussieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Feldtmann Gebäudetechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht optimal doch in allem gut
4
Bewertung lesen
Sicher geht es immer besser, aber ich bin jetzt über 20 Jahre im Unternehmen und fühle mich nach wie vor sehr wohl.
Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
5
Bewertung lesen
vertrauliches und offenes Betriebsklima, auch zum Vorgesetzten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feldtmann Gebäudetechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine überdurchschnittliche Bezahlung. Es wird allerdings trotzdem gute Leistung erwartet. Doch wenn man sich anstrengt und hartnäckig bleibt, kann man seine Gehaltsziele erreichen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Regelmäßige Schulungen von Herstellern. Aber keine finanzielle Unterstützung bei schulischen Weiterbildungsmöglichkeiten. Doch man kann hier nach Absprache nebenbei arbeiten.
4
Bewertung lesen
Mit dem nötigen Ehrgeiz stehen einem alle Türen offen!
5
Bewertung lesen
Durch ständige Fortbildungen in der GC-Akademie kann sich jeder weiter entwickeln und seine Stärken ausbauen.
Grundsätzlich stehen hier alle Türen diesbezüglich offen. Man muss es nur wollen und sich sein Aufgabengebiet aktiv erarbeiten. Es gibt ehemalige Azubis die nach wenigen Jahren bereits in der Unternehmensleitung mitarbeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feldtmann Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Feldtmann Gebäudetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feldtmann Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feldtmann Gebäudetechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Kultur
Feldtmann Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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