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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt immer pünktlich. Wenn man seinen Job gut macht, kann man was erreichen.
Jeder Tag ist anders und man wird jeden Tag aufs Neue gefordert.
Die netten Kollegen und die Produkte
Relativ moderne Büroräume. Kostenlos Kaffee, Tee...
Werksverkauf
pünktliche Gehaltszahlung.
Werksshop für Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider die mangelnde Unterstützung was die Förderung der Mitarbeiter angeht. Auch Mehrarbeit wird eher als selbstverständlich angesehen statt diese zu honorieren
Es gibt öfter Zuständigkeitengezerre. Das raubt Energie und Zeit für das eigentliche Geschäft.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt
Digitalisierung verschlafen
Hohe Stundenanzahl für Vertrieb - täglichen Arbeitszeit von 10 Std (inkl. Pause)
08:00 - 18:00 Uhr
Verbesserungsvorschläge
der Fisch stinkt am Kopf
Mal über eine neue oberste Führung nachdenken. Alles steht und fällt mit der Unternehmensleitung, und die kann und will den Job nicht richtig machen.
An der Gleichberechtigung weiterarbeiten. Mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter haben.
Modernere Ansichten ansetzen und sich dem Markt anpassen
Mitarbeitern vertrauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von FEMEG Produktions- und Vertriebsges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn es nicht muss, scheint die Optik immernoch eine gewichtigere Rolle bei den Einstellungen zu spielen.
Das Alter eines Kollegen spielt hier keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEMEG Produktions- und Vertriebsges ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
unterirdisch, noch nie erlebt!
Unterirdisch. Flache Hierarchie soll nur über die absolute Unfähigkeit und Untragbarkeit der Unternehmensführung hinwegtäuschen. Man muss andauernd entgegen den eigenen Prinzipien handeln, sonst würde alles stehenbleiben.
Abteilungsabhängig. Was die Geschäftsführung angeht kommt es drauf an welchen Stand man dort hat...
Es schadet nicht, selbst geerdet zu sein.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Die meisten sind schon sehr lange im Unternehmen und bereits betriebsblind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die flache und stoische Hierarchie verhindert Karrieren, da geht nicht viel.
Nur in gewissen Sparten Möglich aber es werden eher neue Mitarbeiter gesucht statt vorhandene zu Fördern
Eigeninitative im Bereich Fortbildung wird vom Arbeitgeber nach Kräften unterstützt und auch erwartet.
Man muss sich ganz schön abstrampeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FEMEG Produktions- und Vertriebsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet FEMEG Produktions- und Vertriebsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FEMEG Produktions- und Vertriebsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEMEG Produktions- und Vertriebsges als eher traditionell.
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