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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die zentrale lage
Die Gleitzeiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist ein absolutes Chaos und spätestens am ersten Tag wird es jeder für sich herausfinden. Die führungsmethoden sind bestimmerisch und von oben herab. Es gibt keine Weiterbildung und keine corpoate Identity - es wird auch ausdrücklich keine erwünscht, für mich als Designerin ist das ein absolutes no go! Dafür bin ich kein Spezialist in meinem Bereich geworden.
Umgang mit ausführlicher und konstruktiver Kritik. Stattdessen wird der Anwalt los geschickt, der den Weg ebnen soll.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die ausführlich schlechten Bewertungen mal nicht löschen sondern sich der Kritik stellen. Dafür auch keine guten Fake-Bewertungen einstellen.
Bewertung lesen
Anstatt sich gute Bewertungen zu faken, lieber einfach alles einmal umdenken!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Ferox Buying Group ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eher Mau, wegen der hohen Fluktuation
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferox Buying Group ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Löhne und Gehälter entsprechen nicht den Anforderungen an die Arbeit. Die Firma zahlt kein zufriedenstellendes Gehalt. Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Mitarbeiter werden nicht durch Weiterbildung gefördert. Die Firma bietet keine guten Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
1
Bewertung lesen
Es gibt keine weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ferox Buying Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Ferox Buying Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferox Buying Group als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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