Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ferrer e.K?

Ferrer e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Ferrer e.K besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferrer e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ferrer e.K das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferrer e.K wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferrer e.K als eher modern.

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Ferrer
e.K.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Parkplatz
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein Gespräch mit der Betriebsleitung und dem Chef ist immer möglich.
Man hat die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz mitzugestalten.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bei der Digitalisierung in der Werkstatt hapert es.

Juli 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen noch 1-2 gute Mechatroniker um das Team gut aufzustellen

Juli 2025Bewertung lesen

Der Arbeitgeber sollte mehr darauf achten was in der Werkstatt passiert und sich mehr für die die Kollegen interessieren

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ferrer e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Fühlt sich wie auf einer ebene an

Juli 2026Bewertung lesen

Der wertschätzende Umgang mit Mitarbeitern ist schon außergewöhnlich.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr, hört aber auch genau zu!

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Immer aktuell

Juli 2026Bewertung lesen

Wir sind immer auf dem neuesten Stand. Fehlt irgendwo ein Lehrgang wird sich darum gekümmert.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ferrer e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Ferrer e.K besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferrer e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferrer e.K als eher modern.