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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich mag das wertschätzende und offenen Arbeitsumfeld - die vielen internationalen Kollegen. Ich fühle mich sehr wohl und komme gern in das Büro. Man kann hier alles ansprechen und die Themen werden auch ernst genommen und Ideen angenommen. Das Büro liegt sehr zentral, ist mit den Nahverkehrsmitteln zu erreichen. Im Umfeld befinden sich genügend Möglichkeiten zur Pausengestaltung und Versorgung mit Speisen und Getränken.
- Startup environment with different tasks everyday
- opportunity to develop new processes
- many team events
Was Mitarbeitende schlecht finden
No leadership, nor people culture. Toxic work environment. C-Level Buddies.
Verbesserungsvorschläge
Vision without empathy is not leadership, it’s chaos. The current C-level management lacks the emotional and strategic depth required to lead effectively. The team continues to bear the weight of a toxic culture driven by unchecked ego.
- more structure
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Ferroelectric Memory ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Region und in der Branche
ein Startup das im Fokus steht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Carreer path planning and trainings available
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ferroelectric Memory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Ferroelectric Memory besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferroelectric Memory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferroelectric Memory als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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