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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder Mitarbeiter hat wichtige Aufgaben und darf dabei seine eigene Kreativität einsetzen. Eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, wird gewünscht. Somit aktive Mitgestaltung am Unternehmensergebnis.
Viel Freiraum zur Mitgestaltung und das auch für junge Mitarbeiter. Ein freundliches Umfeld mit super Kollegen. Die Arbeit wird geschätzt und auch entlohnt. Es wird gelobt und Fehler/Probleme werden offen und ehrlich besprochen.
Fällt mir nichts dazu ein, umsonst bin ich nicht nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit, freiwillig gegangen :-).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie man so schön sagt "viele Köche verderben den Brei" Zu viele Vorgesetzte auf so wenig Mitarbeiter, hierzu empfehle ich den bekannten Text " Die fleißige Ameise" diese beschreibt am besten welche Entwicklung Ferrotec genommen hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte damit beginnen, die Mitarbeiter wertzuschätzen – jeden einzelnen, nicht nur die neuen, denen die Sterne am Himmel versprochen werden (das böse Erwachen folgt meist nach kurzer Zeit der "higher and fire" Mentalität). Die von der Geschäftsführung eingeführte "Open Door Policy" besteht nur auf dem Papier oder wird genutzt, um andere zu denunzieren. Anfragen für Gesprächstermine werden einfach unbeantwortet gelassen, monatelang. Diese zukünftig warnehmen und belange der Mitarbeiter ernst nehmen.
Durch Teambuildingmaßnahmen und gemeinsame Aktivitäten könnte gerade auch nach der Corona-Zeit das Miteinander und der Zusammenhalt wieder mehr gestärkt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Ferrotec Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es geht nicht um das Alter, sondern um das Angagement etwas zu verbessern.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferrotec Europe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es war einmal... Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort in dieser Firma.
Ausbaufähig, aber auch hier tut sich bereits etwas.
Den Möglichkeiten der Firmengröße angepasst. Wird jedoch durch den Konzern immer mehr in den Fokus gerückt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur für Neueinsteiger, denen wir der Ferrotec Himmel versprochen.
Möglichkeit für Weiterbildung besteht immer, die Gelder werden ohne Probleme frei gegeben und man kann sich selber einen Schulungsplan erstellen. Natürlich in Absprache mit dem Vorgesetzten wird dieser Prozess unterstützt.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind limitiert, da als kleine Niederlassung in Europa mit ca. 60 Mitarbeitern sowieso ein enges miteinander herscht. Aber es wird immer die Möglichkeit geboten, sich zusätzlichen oder neuen Aufgaben zu stellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ferrotec Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ferrotec Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferrotec Europe als eher modern.
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