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Feuerschutz Matuczak Inhaber: Florian Gripp e. K. als Arbeitgeber
Feuerschutz
Matuczak
Inhaber:
Florian
Gripp
e.
K.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nur das Image. Etwas mit Feuerwehr ist immer "cool". Aber ich würde diesen Arbeitgeber niemals weiterempfehlen.
Die Arbeit an sich macht Spaß und das Team ist super.
Interessante Produkte, nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt nichts kein dank , keine extra leistungen nur das wenige geld ende des monats keine benefits
Dass es keine Weiterbildungen gibt. Das winzige Gehalt kommt oben drauf.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Bezahlung einführen, sonst seid ihr bald auch die besten Mitarbeiter los. Ihr könnt froh sein, einige loyale Mitarbeiter zu haben. Kann auch sein, dass die Mitarbeiter gar nicht wissen, was man woanders verdienen kann oder haben Angst vor dem Neuen.
Chef sollte mehr im Haus sein, und sich weniger um Private Angelegenheiten kümmern. Ebenfalls sollten die Gehälter angepasst werden.
Ebenso muss man sich vor Arbeitsbeginn einen Parkplatz an der Straße erkämpfen.
Gehalt anpassen. Chef sollte mal Interesse am eigenen Unternehmen, so wie Mitarbeitern zeigen.
Vielleicht wären Benefits mal schön. Es gibt nämlich absolut keine.
Gehaltspolitik im Ganzen überdenken und eine bessere Transparenz schaffen.
Mitarbeiter mehr respektieren, wertschätzen und entlohnen nicht nur die eigene Tasche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Feuerschutz Matuczak Inhaber: Florian Gripp e. K ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer Feuerwehr mag ist hier richtig. Abwechslungsreich ist es allerdings eher nicht.
Wer sich für die Feuerwehr begeistern kann, macht hier ein Stück weit sein Hobby zum Beruf.
Wer Feuerwehr liebt ist da richtig
Wer Interesse an Feuerwehr auf jeden Fall interessant und abwechslungsreich
Wenn Mann Blaulicht liebt .
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feuerschutz Matuczak Inhaber: Florian Gripp e. K ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehalt ist sehr niedrig, knapp über Mindestlohn, selbst als Fachkraft. Mit wenig Aussicht auf Steigerung.
Mit wenig Krankheitstagen kann man einen minimalen Bonus erlangen, welcher allerdings erzielt, dass Kollegen sich krank zur Arbeit begeben, oder chronisch Kranke benachteiligt werden.
Das Grundgehalt liegt eher unter dem Durchschnitt. Es gibt ein Bonussystem, über das sich jeder Mitarbeiter einen Weihnachts- sowie Urlaubsbonus selbst erarbeiten kann. Allgemein wünsche ich mir bei der Gehaltspolitik allerdings mehr Transparenz.
Gehalt knapp über dem Mindestlohn. Egal, ob du 10 oder 20 Jahre Berufserfahrung mitbringst. Hier wird nach der Hierarchie gelebt: Wer länger dort ist, verdient auch mehr. Das geht besser!! Bei dem Gehalt wäre eine 3-Tages Woche eher passend.
Schlecht, wer eine Abgeschlossene Ausbildung hat, soll sich fernhalten.
einfach nur traurig seinen mitarbeitenden ein solches Gehahlt zu bieten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Eine "Karriereleiter" oder Aufstiegsmöglichkeiten in höhere Positionen gibt es aufgrund der flachen Hierarchie kaum. Weiterbildung ist in Form von Regelmäßigen Produktschulungen und Fortbildungen möglich.
Weder Weiterbildungen noch Aufstiege sind möglich. Fängt man dort an, ist es das "Karriereende". Höher kommt man nicht.
Keine Möglichkeiten.
Karriere machst du da nur wenn du eine weiblich bist und gut lästern kannst, kann mich der Bewertung vor mir anschließen (Büro1)
Keine Lehrgänge/Schulungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feuerschutz Matuczak Inhaber: Florian Gripp e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Feuerschutz Matuczak Inhaber: Florian Gripp e. K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feuerschutz Matuczak Inhaber: Florian Gripp e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feuerschutz Matuczak Inhaber: Florian Gripp e. K als eher modern.
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