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Feuerwehr 
Köln
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kann ich nicht weiterempfehlen, geht lieber woanders arbeiten
Bewertung lesen
Mega nett und immer für einen da
Bewertung lesen
Die gute Zusammenarbeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Andersdenkende werden diskriminiert
-Anteil an Menschen mit Migrationshintergrund quasi nicht vorhanden
Bewertung lesen
Ungerechtigkeit
Bewertung lesen
Falsche versprechen und hoffnungsmache, schlechte interne Organisation
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

home office mehr unterstützen
Bewertung lesen
Keine falschen versprechen, Tarifvertrag, Darlegung aller Ausbildungsstätten vor Beginn der Ausbildung -> Hotel/Entlohnung für die Wegstrecke
Bewertung lesen
Strukturelles Rassismus und Diskrimierungsproblem gegenüber andersdenkenden zu lösen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feuerwehr Köln ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht Feuerwehr sondern Stadtverwaltung: Streichen des
Jobtickets…. aber in einigen Fällen Gehaltsvorschuss als zinsloser Darlehen.
3
Bewertung lesen
Ist ok, das Geld aber dennoch nicht wert
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ein halbes Leben lang 10€ netto die Stunde im mittleren Dienst bekommen.. Karriere ist anders
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feuerwehr Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Feuerwehr Köln besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feuerwehr Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feuerwehr Köln als eher traditionell.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feuerwehr Köln
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Feuerwehr Köln
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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