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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Arbeit, ordentliche Kommunikation, nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die FFS Bank war Teil der FFS Group, einem Unternehmensverbund bestehend aus einer Bank, einer Leasinggesellschaft und einem Versicherungsdienst. Alle drei Unternehmen sind Gründungen der damaligen SG Holding AG. Im September 2002 ging die SG Holding AG in der Emil Frey Gruppe auf. Die Bank wurde nun aufgelöst und ich persönlich kritisiere die Art und Weise wie dies erfolgt ist. Dementsprechend meine Bewertung und Meinung über die ganze Emil Frey Gruppe.
Momentan unsichere Zukunft, Bezahlung nicht nach Tarif
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FFS Bank ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt nach Erfahrung und nicht nach Tätigkeitsfeld
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FFS Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet FFS Bank schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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