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fib 
infrastruktur 
& 
service 
gmbh
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut finde ich, dass man über alles offen sprechen kann.
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Die Arbeitszeiten sind sehr familiär und es herrscht auch ein angenehmes Arbeitsklima. BAV wird bezuschusst. Technik auf dem neusten Stand.
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Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, BAV
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird Personal gespart, viele Aufgaben fallen auf den einzelnen Mitarbeiter, so dass diese häufig überfordert sind. Jeder Mitarbeiter fragt nach Hilfe, da es einfach zu viele Aufgaben sind, die ein Mensch einfach nicht schaffen kann. Meiner Meinung kann man Personal sparen aber soweit, dass die einzelnen Abteilung voll funktionieren und nicht nur geradeso. Die Einarbeitung ist Katastrophe und sollte strukturierter und besser geplant werden.
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Kritik ist leider nicht so gern gesehen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen, Fortbildungen etc. direkt für alle Mitarbeiter anbieten.
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Einarbeitung besser planen, in den jeweiligen Abteilungen mehr Mitarbeiter, dass die Aufgaben besser verteilt werden können und niemand jeden Tag überfordert ist.
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Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter muss verbessert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fib infrastruktur & service ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Meiner Meinung nach wird gegenseitig viel verschwiegen.
3
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An sich super, durch Home-Office zwischenzeitlich etwas beeinträchtigt.
3
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manchmal schwierig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Über Weiterbildungen und Schulungen kann man gut sprechen und wird auch vom Unternehmen übernommen.
4
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wenn man will, kann man die karriereleiter hochsteigen, weiterbilden kann man sich auch.
4
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Kann leider nichts dazu sagen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fib infrastruktur & service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet fib infrastruktur & service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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