Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unser Team ist eine geniale Mischung: Auf der einen Seite die Tech-Nerds, die spielend ein ganzes Carrier-Netzwerk aufbauen, auf der anderen die Verwaltungsprofis, die jedes Sachkonto auswendig kennen. Uns alle verbindet der Stolz, Teil von fibranode zu sein. Ich danke euch allen von Herzen für die fantastische Zusammenarbeit!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von fibranode Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist der Position absolut angemessen und wird immer pünktlich sowie zuverlässig gezahlt. Das Paket beinhaltet gute Benefits wie eine Jahressonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld oder einem 13. Gehalt sowie positionsabhängige Zulagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter sollen sich nicht nur wohlfühlen, sondern auch immer mit dem aktuellsten Wissen arbeiten können. Aufgrund der laufenden Neuerungen werden die Mitarbeitenden sowohl intern als auch extern direkt bei Herstellern und Partnern regelmäßig geschult.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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