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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hab ich oben bereits aufgeführt. Aber ich mag meinen Job und es gibt immer 2-Seiten der Medaille.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das mancher Leiter nicht so viel kann, wie er vorgibt, bzw. durch seine Art nicht mit den Kollegen oder Mitarbeitern klarkommt. Leider zerstört das aktiv die Stimmung, was sich in vielen Problemen äußert.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht anstatt Bewertungen hier löschen zu wollen, sich diese lieber zu Herzen nehmen und wirklich etwas ändern!
Bewertung lesen
Vllt. würde ein Betreibsrat für beide Seiten von Vorteil sein.
Wiedereinführung von Jobrad, aber mit Voraussetzungen.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter, bzw. einbeziehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Fibrolith Dämmstoffe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist manchmal schwierig alle unter einen Hut zu bekommen, aber im groben und ganzen ist er gut.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fibrolith Dämmstoffe ist Arbeitsbedingungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Homeoffice ist leider ein Fremdwort.
1
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Manchmal wäre es schon schön wenn man etwas moderne Mittel bekommt. Es ist aber nicht so schlimm.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer das will wird gerne Gefördert. Ansonsten immer ein offenes Ohr
4
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Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen, Unterstützung der persönlichen Entwicklung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fibrolith Dämmstoffe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fibrolith Dämmstoffe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fibrolith Dämmstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fibrolith Dämmstoffe als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fibrolith Dämmstoffe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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