Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Finanzamt Tübingen?

Finanzamt Tübingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Finanzamt Tübingen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finanzamt Tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Finanzamt Tübingen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finanzamt Tübingen wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finanzamt Tübingen als eher traditionell.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Kantine
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fachlich ist die Ausbildung wirklich stark – man bekommt eine gute Grundlage, auf der man später gut aufbauen kann, egal ob man bleibt oder etwas anderes macht. Die Bezahlung ist super, es gibt Gleitzeit und ein paar richtig gute Kolleginnen und Kollegen. Außerdem lernt man durch den hohen Anspruch unglaublich viel, auch wenn der Druck groß ist.
Außerdem bekommt man in der Ausbildung die meisten Gesetze und Materialien gestellt, im Studium muss man alles selbst zahlen.

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- Bietet einen sicheren Arbeitsplatz

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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schade fand ich, dass so viel vom persönlichen Verhältnis zu den Ausbildern abhing. Wenn man gemocht wurde, hatte man es leicht und wenn nicht, wurde es richtig anstrengend. Der Druck war groß, und Nachfragen kamen oft nicht gut an. Teilweise war der Umgang echt respektlos, und man hatte ständig Angst, etwas falsch zu machen. Veränderungen oder Kritik werden nicht gerne gesehen. Man braucht hier schon ein dickes Fell.

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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass man Azubis mehr Vertrauen entgegenbringt und sie nicht ständig miteinander vergleicht. Ein bisschen mehr Geduld und Wertschätzung würden vieles verändern. Außerdem wäre es schön, wenn Homeoffice nach der Ausbildung leichter möglich wäre und insgesamt offener mit Veränderungen umgegangen wird aber so ist halt das Amt.
Selbst Verbesserungsvorschläge kommen nicht gut an, alles soll so bleiben wie es ist und wehe jemand möchte etwas verbessern.
Alles andere kann man nicht verbessern, da das sich auf das ...

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- die Arbeitszeit von 41 Stunden/Woche verkürzen

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Finanzamt Tübingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Finanzamt Tübingen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finanzamt Tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finanzamt Tübingen als eher traditionell.