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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird ein großer Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Als Mitarbeiter kann man Wünsche und Sorgen problemlos ansprechen, woraufhin nach Lösungen gesucht wird. Der Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und sich ausreichend wertgeschätzt fühlen.
Hochmotiviertes Team, flache Hierarchien, Kontakt auf Augenhöhe
Hat immer ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge. Der Umgangston ist freundschaftlich - aber immer mit dem angebrachten gegenseitigen Respekt und auf Augenhöhe.
Das soziale Engagement. Vorwiegend für Speyerer Institutionen und oft auch für Bereiche mit Kindern.
Dass Feedback nicht nur angenommen, sondern auch zeitnah bearbeitet bzw. umgesetzt wird wenn möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt aktuell nichts.
Gibt es nichts.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind erwünscht und werden Ernst genommen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PCM Private Capital Management ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Geschäftsführer hat aufgrund seiner Kentnisse und Ausbildung ein breites Fachwissen. Alle Mitarbeiter sind ebenso bestens geschult und bilden sich regelmäßig fort.
Ein ausgezeichneter Ruf weit über die Grenzen Speyers hinaus, was sich auch in den Kundenbewertungen widerspiegelt.
Der Arbeitgeber genießt in der Region einen sehr guten Ruf und wird sehr geschätzt. Hierzu leisten alle Kollegen einen echten Beitrag, dass das auch so bleibt.
Für das was es ist und zu bieten hat, ist der Bekanntheitsgrad noch zu klein.
Ein durchweg positives Image
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gesetzliche Vorgaben werden mehr als erfüllt. Der Chef sieht es gerne wenn man sich weiterbildet und unterstützt entsprechend seine Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden gefördert und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung!
Weiterbildung ist durch den Geschäftsführer erwünscht und wird gefördert.
Mir wurde ein Angebot hinsichtlich einer zukünftigen Weiterbildungsmöglichkeit und beruflichen Entwicklung unterbreitet und hierzu jedwede Unterstützung angeboten. Finde es bemerkenswert, dass dieses Angebot ohne mein eigenes Zutun unterbreitet wurde. Darüber hinaus werden regelmäßige Schulungsmaßnahmen durchgeführt bzw. unabhängig davon auch angeboten.
Hier wird Wert auf Weiterentwicklung gelegt. Ich selbst durfte vor Kurzem eine Weiterbildung erfolgreich abschließen, bei der mir die nötige Zeit zum Lernen gegeben wurde. Dies war nur möglich mit dieser tollen Unterstützung und dem Rückhalt vom Chef und dem Team. Aus der Vergangenheit kann ich sagen, dass dies nicht selbstverständlich ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PCM Private Capital Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet PCM Private Capital Management besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PCM Private Capital Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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