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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat hier einen sicheren Arbeitsplatz und die Findling Mannschaft ist ein klasse Team =)
Das Unternehmen steht finanziell sehr gut und sicher da.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht viel Spaß und Freude.
Man wird sehr herzlich aufgenommen.
Die Geschäftsleitung hat immer eine offene Tür um sich Probleme, Anmerkungen und Ideen anzuhören.
Anstrengungen werden registriert und belohnt. Das Arbeitsklima ist im Großen und Ganzen sehr gut und man fühlt sich wohl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als schlecht kann ich eigentlich nur die damalige Vertriebsleitung nennen.
Sie war leider einer der Hauptgründe, dass ich das Unternehmen verlassen habe.
Anscheinend hat inzwischen jedoch die Geschäftsleitung hier eingegriffen.
Oftmals tägliche Meinungs- und Anweisungsänderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche führen.
Es gibt nur wenige Bereiche in denen sich Findling verbessern kann:
- Digitalisierung, damit der Papierverbrauch reduziert werden kann
- modernere Arbeitsumgebungen (nicht Geräte, sondern Systeme)
- Sinneswandel der Vertriebsleitung
Besser auf den Mitarbeiter eingehen und die Aufgaben entsprechend anpassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Findling Wälzlager ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Findling arbeiten einige ältere Kollegen, jedoch wird zwischen jüngeren und älteren Kollegen in keinster Weise unterschieden, mit jedem Mitarbeiter wird vollkommen fair und freundlich umgegangen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Findling Wälzlager ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider der einzige Punkt bei dem ich nur einen Stern vergeben kann.
Es gab vom damaligen Vertriebsleiter eine teilweise sehr unrealisitsche Erwartungshaltung an die Arbeit. Leider auch mit unnötigem Druck verbunden.
Hier habe ich nicht nur einmal feststellen müssen, dass Angestellte unfreundlich und unangemessen behandelt wurden. Aus meiner Sicht mit einer überheblichen Art. Man wusste oftmals nicht woran man war, da die VL einem "vorne rum" das eine sagt, allerdings im nächsten Moment "hinten rum" das Gegenteil erzählt wurde.
Das ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt interne Schulungen.
Die Möglichkeit auf der Karriereleiter nach oben zu klettern ist sicher von der jeweiligen Abteilung abhängig. Es wird jedoch niemand klein gehalten sondern erfährt viel Förderung und Unterstützung. Auch, wie in meinem Fall, als Quereinsteiger wird viel dafür getan, dass man gut im Unternehmen ankommt.
Zu Weiterbildungen kann ich nicht viel sagen.
Man wird entsprechend der Stelle gut gefördert und hat auch die Möglichkeit auf entsprechende Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Findling Wälzlager wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Findling Wälzlager besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Findling Wälzlager als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Findling Wälzlager als eher traditionell.
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