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Fink 
& 
Partner 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score15 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fink & Partner
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fink & Partner
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

immer offenes und faires Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern. Hier ist kein Schubladendenken vorhanden! Es wird aufeinander geachtet und somit alles herausgeholt. Ständiges Feedback in allen Richtungen macht diesen Arbeitgeber zu einem der Besten
Das man sofort voll mitarbeiten kann und man stets das Gefühl hat Teil einer Familie zu sein, die am selben Strang zieht.
Das ich das Gefühl habe wertgeschätzt zu werden und ich Arbeit und Familie wunderbar unter einen Hut bekomme!
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Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung, Komminkation, Aufgaben
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Verbesserungsvorschläge

Sicherlich gibt es Punkte an denen der Arbeitgeber mit dem Arbeitnehmer arbeiten kann, diese gelten aber miteinander besprochen zu werden.
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Interessante Kunden, spannende Projekte
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Es sind zu viele Gesellschafter und Geschäftsführer vorhanden. Und keiner weiß was der andere mit den Mitarbeitern angesprochen hat.
Anschreien ist keine Lösung. Sollte man abstellen.
Hört den Mitarbeitern zu.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Fink & Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unschlagbar - wir sind unterschiedliche Typen, harmonieren aber alle sehr gut. Sicher trägt das tägliche gemeinsame Frühstück auch dazu bei.
Der Zusammenhalt unter und innerhalb der Abteilungen ist einfach gegeben. TOP!
Gut - jeder Mitarbeiter hilft dem anderen ohne große Probleme
5
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Team-Players!
5
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Sehr nette Kollegen, die aber auch nur noch wegen der Jobsicherheit dort bleiben.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fink & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fink & Partner besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Fink & Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fink & Partner als eher modern.
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