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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Leute sind das einzige worauf man sich freud
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Ma findet Gehör bei seinen Problemen, und wird versucht diese zu beheben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kann man an den Sternbewertung sehen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die GF sollte mehr mit den Mitarbeitern sprechen, zuhören und umsetzen.
Man muss sich auch um seine Leute kümmern um sie zu halten und nicht auch noch gute Mitarbeiter zu verjagen. Man weiß nie wie der NL kommuniziert und Problem weiter trägt, sinnvolle agumente für Ablenungen gibt es nie
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Mmmhhhh , so wie es läuft ist es gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Finow Vermietungs-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Situationsbedingt, wenn man sich einig ist halten alles zusammen bis zu letzt.
5
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Wir stehen für einander ein.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finow Vermietungs-Service ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


was das, Kaffee und getränke werden gestellt, der Kaffee wird aber weggeschlossen da man unterstellt den zu klauen. Arbeitszeit frei einteilbar aber trotzdem eine besetzung bis 17 Uhr damit Kunden anrufen können, wo ist das frei einteilbar vorallem weil das bei der Einstellung auch so nie komoniziert wird.
Home Office gibt es auch nicht für jeden der die gleiche Tätifkeit ausübt,
in der Projetabteilung haben 2 von 6 Leuten die Möglichkeit, fair ist anders.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


wenn du nicht weißt wo du mehr Bildung brauchst, dann braucht man auch keine
3
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Wenn überhaupt, alles nur online und weil es sein muss.
1
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Die Angestellten werden gefördert wenn sie es wollen . Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finow Vermietungs-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Finow Vermietungs-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finow Vermietungs-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finow Vermietungs-Service als eher modern.

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