Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Leute sind das einzige worauf man sich freud
Ma findet Gehör bei seinen Problemen, und wird versucht diese zu beheben
Was Mitarbeitende schlecht finden
kann man an den Sternbewertung sehen.
Verbesserungsvorschläge
die GF sollte mehr mit den Mitarbeitern sprechen, zuhören und umsetzen.
Man muss sich auch um seine Leute kümmern um sie zu halten und nicht auch noch gute Mitarbeiter zu verjagen. Man weiß nie wie der NL kommuniziert und Problem weiter trägt, sinnvolle agumente für Ablenungen gibt es nie
Mmmhhhh , so wie es läuft ist es gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Finow Vermietungs-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Situationsbedingt, wenn man sich einig ist halten alles zusammen bis zu letzt.
Wir stehen für einander ein.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finow Vermietungs-Service ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
was das, Kaffee und getränke werden gestellt, der Kaffee wird aber weggeschlossen da man unterstellt den zu klauen. Arbeitszeit frei einteilbar aber trotzdem eine besetzung bis 17 Uhr damit Kunden anrufen können, wo ist das frei einteilbar vorallem weil das bei der Einstellung auch so nie komoniziert wird.
Home Office gibt es auch nicht für jeden der die gleiche Tätifkeit ausübt,
in der Projetabteilung haben 2 von 6 Leuten die Möglichkeit, fair ist anders.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn du nicht weißt wo du mehr Bildung brauchst, dann braucht man auch keine
Wenn überhaupt, alles nur online und weil es sein muss.
Die Angestellten werden gefördert wenn sie es wollen . Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finow Vermietungs-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Finow Vermietungs-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finow Vermietungs-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finow Vermietungs-Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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