Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Finsterwalder?

Finsterwalder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Finsterwalder schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finsterwalder als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Finsterwalder das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finsterwalder wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finsterwalder als eher traditionell.

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Finsterwalder
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
55%55
Gute Verkehrsanbindung
36%36
Mitarbeiter-Events
18%18
Betriebliche Altersvorsorge
18%18
Barrierefrei
9%9
Betriebsarzt
9%9
Diensthandy
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Parkplätze sind vorhanden

April 2025Bewertung lesen

Es macht Spaß

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

- Betriebsrat
- Pausenzeiten halbe Stunde reicht.
- Mitarbeiter und deren Arbeit schätzen lernen, und nicht jeden sobald was nicht passt anschmieren oder entlassen und mit Abmahnungen drohen.

April 2025Bewertung lesen

Sollten öfters die Azubi durch wechseln von Fahrer her

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finsterwalder ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gehaltserhöhung etc. liegen in Jahrelanger ferne.

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Wenn man dem Druck von oben standhält und damit umgehen kann ist das ok

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Finsterwalder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Finsterwalder schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Finsterwalder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finsterwalder als eher traditionell.