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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den netten, freundlichen und respektvollen Umgang sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitern
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten
Bewertung lesen
Die Geschäftsführer sind sehr verständnisvoll und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Sie sind auch immer offen für neue Ideen. Die Arbeitsathmosphäre und der Zusammenhalt im Team ist einfach super.
Bewertung lesen
Ein Arbeitgeber der sozial und freundlich mit seinen Mitarbeitern umgeht. Man ist hier nicht nur eine Personalnummer sondern ein "Familienmitglied"
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eine sehr hohe Fluktuation.
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Da fällt mir wirklich nichts Erwähnenswertes ein.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter und nicht Arbeitsmittel einstellen.
Bewertung lesen
Die einzelnen und besonderen Begabungen der Mitarbeiter könnten noch besser und erfolgversprechender eingesetzt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Firststep communications ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sowohl junge als auch ältere Kollegen werden geschätzt, da gibt es keine Unterschiede
5
Bewertung lesen
ältere Kollegen werden geschätzt, es gibt keine Unterschiede in der Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt
5
Bewertung lesen
Kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen
5
Bewertung lesen
ältere Kolleginnen und Kollegen werden als Bereicherung angesehen, von denen die Jüngeren viel lernen können
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firststep communications ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wird pünktlich gezahlt. Bereitschaftsvergütung aber eher ein Tropfen auf dem heißen Stein.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungswünsche werden sehr gerne von der Geschäftsführung gesehen und gefördert
5
Bewertung lesen
die Geschäftsleitung fördert die Aus- und Weiterbildung, hier ist aber jeder Kollege selbst in der Pflicht, die Geschäftsleitung sollte die Aus- und Weiterbildung stärker einfordern, so dass sich jeder Kollege weiter entwickelt
4
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Kurse / Weiterbildungen / Bildungsurlaub die man benötigt und oder selber möchte werden für den Mitarbeiter ermöglicht.
5
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auf die Fortbildung wird viel Wert gelegt, so dass man sich weiterentwickeln kann
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Firststep communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Firststep communications schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Firststep communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Firststep communications als eher modern.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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