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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen.
Büro + Arbeitsplatz
Leider gar nichts.
Als Praktikantin habe ich mich sehr über einen eigenen modernen Arbeitsplatz gefreut. Ich habe hier sympathische Menschen kennengelernt und mich wohl gefühlt. Probleme anzusprechen war jederzeit möglich.
Der respektvolle und ehrliche Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das verhalten der Geschäftsführer.
Die drei Geschäftsführer sind aufgrund ihres Verhaltens und der herrschenden Arbeitsatmosphäre das Hauptproblem. Es wird nur leider nicht erkannt. Da hilft die hohe Fluktuation als Hinweis leider auch nicht. Man benötigt gefühlt 100 Apps, die das private Handy komplett zumüllen. Aufgezwungene Software, die von jedem genutzt werden muss, die sehr viel Zeit kostet und die von jedem abgelehnt wird. Es wird unglaublich viel Zeit durch unzählige Meetings verschwendet. Sobald man selbstständig arbeiten möchte, wird man durch unnötiges autoritäre Verhalten gebremst ...
Vereinnahmung der AN für alles und zu jeder Uhrzeit.
Die Spesen Politik, generell die Verpflegungspolitik auf Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, sie nicht ignorieren und keine falschen Versprechen geben.
Kritik annehmen und umsetzen.
Verantwortung an Führungskräfte abgeben und diese einfach arbeiten lassen. Auf seine Mitarbeiter hören, Kritik annehmen und auch umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von FIUMU - Agentur für Videomarketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Man arbeitet mit dem besten Team!! Gerade auf Dreharbeiten kann es (meistens verursacht durch den Kunden) stressig werden. Man hat allerdings nie das Gefühl, dass einen der Dreh aus den Händen gleitet, da man professionelle Kollegen und Chefs auf jeder Ebene hat. Zeitverzüge oder technische Schwierigkeiten können da nichts ausrichten. Am Ende des Tages ist daher immer ein cooler Film entstanden!
Es ist offensichtlich, dass jede/r im Team mit vollster Motivation an den Projekten arbeitet und sowohl sich selbst als auch die Agentur nach vorne bringen möchte.
Bei Problemen oder Fragen findet man hier immer ein offenes Ohr und keine verschlossene Tür.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jedoch wird intern sehr viel über die Vorgesetzten gelästert, kommt es zur Aussprache mit den Vorgesetzten , ducken sich die meisten weg.
Alles Top. Solche Kollegen wünscht sich jeder.
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr groß und auch sehr stabil. Unter den Mitarbeitern fühlt man sich sehr wohl und man unternimmt auch regelmäßig was zusammen in der Freizeit.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FIUMU - Agentur für Videomarketing ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man kann an anderen Bewertungen sehen, dass die Selbstdarstellung doch sehr abweicht von dem, was alte Mitarbeiter dort erlebt haben. Nur die Kollegen werden immer hoch gelobt.
Image ist etwas trügerisch und täuscht potenzielle neue Mitarbeiter. Fluktuation ist extrem hoch. So sieht man immer wieder neue Gesichter, die dann nach wenigen Wochen oder Monaten wieder weg sind. Bei manchen neuen Mitarbeitern reichen ein paar Tage und man merkt schon, dass das nicht lange gut gehen wird. Grundsätzlich ist die Zufriedenheit eher nicht so positiv. Auf Kritik wird nicht richtig eingegangen. Das Unternehmen hat mittlerweile einen sehr schlechten Ruf unter Studenten an der Uni Siegen.
Außendarstellung weicht stark von dem Endprodukt und auch von der Darstellung als Arbeitgeber ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man soll sich um Weiterbildung selbst kümmern. Und Karriere Chancen hat man nicht gesehen.
Weiterbildung erfolgt meist selbstständig, ab und an durch Workshops etc.
Über das Kerngeschäft Videomarketing hinaus, profitiert man von einem unglaublichen großen Wissensfundus rund um das Thema Marketing und das ermöglicht einem sich Inhaltlich weiterzubilden. Mit dem gesunden Wachstum des Unternehmens, wachsen auch die Positionen und Verantwortungsbereiche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FIUMU - Agentur für Videomarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet FIUMU - Agentur für Videomarketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FIUMU - Agentur für Videomarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FIUMU - Agentur für Videomarketing als eher modern.
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FIUMU - Agentur für Videomarketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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FIUMU - Agentur für Videomarketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR