Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Benefits! Auch Sozialarbeitende wollen fair entlohnt werden. Wenn das nicht möglich ist, sollte es Zuschüsse für Sportangebote und Erholungszeit geben. Diensthandys wären auch mal ein Anfang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von FJHT - Familien- und Jugendhilfeteam ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wohngruppenarbeit bringt eine extreme Vielfalt an Aufgaben und Herausforderungen mit sich. Langeweile und Monotonie kommt da niemals auf.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FJHT - Familien- und Jugendhilfeteam ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je mehr Schichten über Nacht, an Wochenenden und Feiertagen, desto mehr Gehalt. Das Grundgehalt empfand ich auch nach meiner ersten Gehaltserhöhung nach 2,5 Jahren als unverschämt für die stark belastende Arbeit und herausfordernden Arbeitsbedingungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufsteigen kann man nicht. Weiterbildung ist über klassische Fortbildungspauschalen und Bildungsurlaub möglich. Wird wenig gepusht oder darüber aufgeklärt von Leitungsebene aus meiner Sicht. Habe es daher selten angenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FJHT - Familien- und Jugendhilfeteam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet FJHT - Familien- und Jugendhilfeteam besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FJHT - Familien- und Jugendhilfeteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FJHT - Familien- und Jugendhilfeteam als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.