Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
RabatteSuper nette Kollegen, tolle (familienfreundliche) Arbeitszeiten von 8 - 16 Uhr (nicht nur im Büro!), Chef hat immer ein offenes Ohr, man merkt, dass ihm seine Mitarbeiter am Herzen liegen! Insgesamt toll!
Ehrlichkeit, Vertrauen, Offenheit, Fairness, Rücksichtnahme, Zusammenhalt.
Besonders hervorheben möchte ich den Geschäftsführer, der durch seine professionelle, menschliche und lösungsorientierte Art wesentlich zu einem respektvollen und harmonischen Arbeitsklima beiträgt. Trotz fehlender struktureller Vorgaben in manchen Bereichen gelingt es ihm, durch persönliches Engagement und klare Kommunikation ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende grundsätzlich wohlfühlen können. Sein Verhalten war jederzeit vorbildlich und hebt sich deutlich positiv hervor.
Leider nur die abwechslungsreiche Tätigkeit.
Immer sehr höflicher und herzlicher Umgang. Wertschätzung der Mitarbeiter. Sehr sozial und familienfreundlich. Kurze Kommunikationswege. Kreativität und Flexibilität in allen Bereichen Immer ein offenes Ohr (beruflich und privat), besonnen und geduldig. Auf Augenhöhe und immer erreichbar. So einen tollen Arbeitgeber findet man heutzutage nur noch selten. Ich gehe hier sehr gerne arbeiten und werde hier hoffentlich bis zum Ende meiner Arbeitszeit bleiben.
Aus meiner Sicht hat das Unternehmen bislang noch nicht das richtige Mittel gefunden, um Mitarbeitende konsequent und zielgerichtet in funktionierende Arbeitsprozesse einzubinden – sowohl auf zwischenmenschlicher als auch auf organisatorischer Ebene. Es fehlt an klaren Strukturen, Zuständigkeiten und an einer professionellen Einbindung der Mitarbeitenden in unternehmerische Abläufe. Ich habe den Eindruck, dass dem Geschäftsführer diese Problematik in ihrer Tragweite nicht vollständig bewusst ist. Dennoch gehe ich davon aus, dass er – aufgrund seines positiven Engagements und der erkennbaren Kundenorientierung – ...
Das man immer Wasser predigt aber Wein trinkt.
Ehrlich gesagt..., nichts...
Absolut alles
Es gibt keinerlei Kritikpunkte.
Ein zentrales Verbesserungspotenzial liegt aus meiner Sicht in der Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Diese sollte strukturiert, professionell begleitet und an die jeweiligen Anforderungen sowie die Qualifikation angepasst werden. Eine geeignete Auswahl und Schulung der einarbeitenden Personen ist dabei entscheidend für einen gelungenen Start und eine nachhaltige Integration neuer Teammitglieder.
Darüber hinaus besteht in mehreren Bereichen – insbesondere in der IT, der Lagerverwaltung sowie der Außendarstellung des Unternehmens – ein klarer Modernisierungsbedarf. Veraltete Strukturen und Prozesse sollten überprüft und durch zeitgemäße, effiziente ...
Den falschen Stolz ablegen und ehrlich sein. Alle Mitarbeiter gleich behandeln und beii Unstimmigkeiten Stellung beziehen.
Mehr Gehalt = mehr Wertschätzung und besser für die Rente, nicht nur die eigenen Taschen voll machen ;)
Alles gut! Weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von FK Klebetechnik ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die grundlegenden Voraussetzungen für eine Work-Life-Balance waren gegeben – Arbeitszeiten und Pausenregelungen wurden eingehalten. Allerdings beschränkte sich dies weitgehend auf das notwendige Mindestmaß. Darüber hinausgehende Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, wie flexible Arbeitszeiten oder individuelle Lösungen, waren zumindest in meinem Fall nicht erkennbar. Hier besteht aus meiner Sicht noch Potenzial für eine mitarbeiterorientiertere Gestaltung.
Die Arbeits- / Öffnungszeiten sind völlig üblich für ein Großhandels- und Produktionsunternehmen. 5-Tage-Woche von montags bis freitags mit jeweils 8 Stunden pro Tag. Die Inanspruchnahme von Urlaub ist jederzeit möglich. Auch für kurzfristige private Termine (z. B. familiäre Angelegenheiten oder Arztbesuche) reicht eine formlose Info innerhalb des Teams.
Insgesamt total entspannt. Auch spontan Urlaub nehmen ist kein Problem. Die Arbeitszeiten, sind ideal für mich und meine Familie.
hatte immer verständnis, falls etwas wirklich wichtiges geschehen ist oder man einen wichtigen termin hatte!
Das war das einzigst Gute. Man konnte zwischendurch Termine wahrnehmen. Das wurde immer möglich gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FK Klebetechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Gespräch wurde erwähnt, dass es Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur beruflichen Entwicklung im Unternehmen gebe. Konkrete Informationen dazu, wie diese Maßnahmen aussehen oder umgesetzt werden, waren für mich jedoch nicht ersichtlich. Eine klarere Kommunikation zu Weiterbildungsangeboten und Entwicklungspfaden wäre hilfreich, um Mitarbeitenden Perspektiven aufzuzeigen und Motivation zu fördern.
Weiterbildung über Klebeband ja... Aber das war es dann auch schon.
