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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEhrlich gesagt, finde ich nichts an dem Unternehmen gut.
Immer pünktliche lohnzahlung, nie betriebsbedingte Kündigungen von Mitarbeitern
Pünktliche Überweisung des Gehalts.
Dass die Mitarbeiter null geschätzt werden. Die Mitarbeiter sind hier wirklich nur Humankapital.
Siehe alle Kommentare! Mehr braucht man da nicht zu sagen.
Man kann nicht mit dem Arbeitgeber vernünftig reden!
Kein Betriebsrat.
Man sollte vllt nicht so in der Steinzeit leben. Leute wegen Handy in der Hand zu kündigen, ist lächerlich. Während man das ganze Büro sieht, was ganzen Tag am Handy sitzt.
Sich dem Zeitalter anpassen! Die Menschen um sich herum mal respektvoll und angemessen behandeln
Nicht nur eigene Interessen vertreten, sondern auch an die Arbeitnehmer denken!
Der am besten bewertete Faktor von Flachstahl Werl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen waren in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flachstahl Werl ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gab es nicht!
Es gibt keine
Es wird aneinander vorbeigeredet
Wenig, bis keine.. guten Tag ist fast eine Ausnahme .. zumindest vom Geschäftsführer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht. Da arbeiten zu 90% ungelernte Arbeitskräfte.
