Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten u.a. angepasst an die Mobilität und den Umständen der Mitarbeiter
Job-Abo E-Bike
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inkonsequentes und unwissendes Verhalten der Einrichtungsleitung in Gardelegen.
Schwerwiegende Fehler von Pflegefachkräften werde auch nach mehrfachen Vergehen nicht geahndet, was auf Kosten der Pflegebedürftigen geht.
Faule Mitarbeiter werden bevorzugt und gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Einschätzungen durch unangekündigte Pflegevisiten auch bei Pflegefachkräften und dies nicht nur bei der körpernahen Pflege am Pflegebedürftigen sondern auch bei administrativen Tätigkeiten im Büro/Schwesternzimmer oder hauswirtschaftlichen Tätigkeit rund um der Versorgung der Pflegebedürftigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Flechtinger Pflegedienst ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kurz und knapp, darauf wird viel Wert gelegt.
Zu hundertprozent gibt es eine Gleichberechtigung. Jeder bekommt bei uns eine Chance.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flechtinger Pflegedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viel Spaß machen die Team Events. Sei es Volleyballtunier oder Paintball oder Mitarbeiterfeiern. In der täglichen Zusammenarbeit gibt es und muss es auch Konflikte geben. Ohne diese kommt man nicht weiter. Seitens der Leitung wird auf eine lösungsorientierte Bearbeitung geachtet. Das Haus ist noch neu, das Team ebenfalls, es braucht noch Zeit sich zu finden und den Teamgedanken zu verinnerlichen. Ein ehrlicher und direkter Zusammenhalt muss sich nich aufbauen. Sehr starker Zusammenhalt gibt es unter den verschiedenen Unternehmensteilen. Bei ...
Da wir ein sehr junges Team sind und uns erst finden müssen gibt es manchmal Probleme. Aber wir arbeiten dran.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein kleines Haus in der die oberen Posten besetzt sind und (zum. Glück) auch bleiben. Ein Aufstieg dorthin eher unwahrscheinlich. Sonstige Fortbildung werden viel intern angeboten. Gelegentlich auch durch externe oder außer Haus. Als ungelernte wird man zügig qualifiziert für die Behandlungspflege. Ein Weiterbildung von Helfer zur Fachkraft ist grundsätzlich möglich aber politisch schwierig. Fachspezifische Weiterbildung für Fachkräfte gab es derzeit noch nicht, vieleicht folgend diese noch mit der Zeit.
Es werden Fort und Weiterbildung ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flechtinger Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Flechtinger Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flechtinger Pflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.

































