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FLP 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FLP Consulting
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FLP Consulting
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • CoachingCoaching
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man eingenverantwortlich arbeiten kann und interessante Aufgaben hat
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hat flache Hierarchien, bietet beste technische Infrastruktur und flexible Einsatzmöglichkeiten
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Ich kann eigenverantwortlich arbeiten und habe viele Freiheiten
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Flache Strukturen. Kollegialer Zusammenhalt. Interessante Themen.
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weil hier wirklich die Vorteile eines kleinen Unternehmens gelebt werden. Persönliche Kontakte werden schnell und unkompliziert geknüpft und man unterstützt sich gegenseitig, wo es geht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts
es gäbe bestimmt was zu meckern, wenn man unebdingt wollte aber ich habe bin zufrieden
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Frauen nach wie vor finanziell etwas benachteiligt
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Gerne würde man die Kollegen/-innen häufiger persönlich treffen, aber so ist es eben im Projektgeschäft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung hier und jetzt
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FLP Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ich als junger Mitarbeiter werde stets von meinen Kollegen respektiert. Der Altersunterschied spielt keine Rolle bei flp Consulting.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FLP Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FLP Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FLP Consulting als eher modern.
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