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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie uns ständig auf dem Laufenden halten
Es ist super spannend hier am Flughafen zu arbeiten, sehr nette Kollegen im Aviation Bereich, tolle Kantine, insgesamt toller Arbeitgeber
Unternehmen versteht sich als Familie. Zahlreiche Benefits. Flexibilität der Arbeitszeiten. Umgang der Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Sozial abgesichert, sehr gute Arbeitsatmosphäre und guter Umgang miteinander.
Tolles Miteinander. So macht die Arbeit Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er sehr weit entfernt ist von uns.
Manchmal würde es in einem anderen Tempo vorangehen durch weniger Bürokratie
Keine Überstunden als Azubi
Die eine oder andere Betriebsfeier mehr, könnte nicht schaden...
Bis auf die Ausbilder (bei Gott nicht alle!!!)
Ist alles prima!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindung zwischen den Abteilungen und Bereichen tut not
Digitalisierung in bestimmten Bereichen weiter vorantreiben
Passende und mehrere Arbeitsklamotten bereitstellen
Gerne die Digitalisierung vorantreiben
Die Mitarbeiter die täglich ihr Handwerk ausüben um alles am Laufen zu halten mehr Wertschätzen und besser entlohnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Flughafen Hannover-Langenhagen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Immer wieder mal
Nie langweilig. Ständig neue Projekte und Herausforderungen
Soooo viele Sonderaufgaben die es nur an Flughäfen gibt
Immer Spannende und wechselnde Aufgaben.
Generell bietet der Aviationbereich viel!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flughafen Hannover-Langenhagen ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Gehaltsunterschiede zwischen Handwerk und Büro sind sehr groß, was nicht fair ist.
Gehalt nach TVöD-F. Das ist besser als bei kleinen Unternehmen aber natürlich nicht so viel wie bei den starken Marken. Ansonsten gibt es noch eine Zusatzrente und üppige 6,65 VL!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Ist möglich
Kaum Raum zur Weiterentwicklung innerhalb des Konzerns. Viel Vitamin B.
Auf Aus- und Weiterbildung wird echt Wert gelegt
Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Jährliches Weiterbildungsbudget.
Aufstiegschancen bestehen man muss sie nur erkennen bzw nutzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flughafen Hannover-Langenhagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Flughafen Hannover-Langenhagen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flughafen Hannover-Langenhagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flughafen Hannover-Langenhagen als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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