Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtImmer ein Zeit für ehrliche Gespräche , auch wenn man mal Probleme hat.
- gutes Arbeitsklima
- kostenloses Obst/ Wasser/ Kaffee & Tee
Fällt mir nix zu ein....
Frei nach meiner Überschrift ist das Unternehmen im Wandel. In den letzten Jahren hat sich viel getan. Neue Herausforderungen haben sich ergeben. Ich bin ich mir sicher, dass dieses dynamische Unternehmen sicher in eine erfolgreiche Zukunft schauen kann. Probleme werden angehört und gezielt angegangen.
Das Verhalten der Vorgesetzten. Die Bezahlung. Durch den Druck ist das Verhalten der Kollegen untereinander leidet dadurch
bessere Kommunikation
An das halten womit sie werben: flache Hierarchien, keine Unterschiede zwischen den Berufen(Verwaltung und Produktion)
Einzelne Abteilungsleiter stehen anderen und sich selber im Weg. Hier müssen Angestellte teilweise starke Nerven haben. Dieses Problem wurde denke ich erkannt.
Bei meiner Bewertung habe ich nie "sehr gut" gegeben, da immer noch Luft nach oben ist.
Bei solche unerfahrenen Geschäftsführung .gibt es nur eins. Weder ein Praktikum in einer andere Firma.oder einen erfahrenen Geschäftsmann einstellen.
Bessere Mitarbeiterführung .Schulung der Vorgesetzten . Besserung des Arbeitsklima.
Der am besten bewertete Faktor von fm Büromöbel Franz Meyer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und man kann auch mal über andere Themen als die Arbeit sprechen. Ich arbeite in einem guten Team
Muss jeder dran arbeiten
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist oft sehr gut, es kommt natürlich auch auf die verschiedenen Abteilungen an. Es gibt untereinander immer mal Meinungsverschiedenheiten oder Kollegen mit denen man sich nicht so gut versteht.
Wie schon gesagt, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen oft sehr gut, kommt aber auch auf die Abteilung und Schicht drauf an.
Die Kollegen tauschen sich mit Ihren Problemen aus und versuchen gemeinsam alles am Laufen zu halten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fm Büromöbel Franz Meyer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt liegt im mittleren Bereich würde ich sagen
Die Gehälter werden pünktlich überwiesen. Aber natürlich ist bei dem Gehalt noch Luft nach oben! :)
VL und betriebliche Altersvorsorge werden gezahlt. Es gibt ein kleines Weihnachts- und Urlaubsgeld für alle Mitarbeiter.
Extra/ besondere Leistungen werden mit Gratifikationen belohnt.
Gehalt ist leider nicht zufrieden stellend, ein neben Job ist oft notwendig. Urlaubsgeld gibt es nicht, Weihnachtsgeld fällt gering aus, Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, 28 Urlaubstage erhält jeder. Firmenfeiern gibt es im Sommer und zu Weihnachten (jeder Mitarbeiter bekommt einen Weihnachtsbaum). Wer neu anfängt muß sich erstmal darauf einstellen das das Gehalt irgendwann bis zum 8 oder 10 Tag überwiesen ist.
Ein Witz für ein solche grosse Firma. Gehalt ist schlecht und Weihnachtsgeld nicht der Rede wert. Ach ja Urlaubgeld was ist das.
Für diese Größe von Betrieben sehr schlecht. Weihnachtsgeld ein Witz und Urlaubgeld was ist das ....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Leistungswillige Mitarbeiter werden bei Weiterbildungen unterstützt und auch dafür belohnt.
Beruflicher Aufstieg? Ist nicht gewollt, jeder soll an seinem Platz seine Arbeit machen.
Gibt keine Weiterbildung oder Lehrgänge für Mitarbeiter.
Gibt es nicht. Zu teuer
