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folian 
gmbh
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score21 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
folian
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
folian
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlichem Umgehen, präzise Arbeitsanweisungen, Hilfsbereitschaft
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Die Vergütung war okay...
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Die Kollegen
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Gutes Betriebsklima, immer ein offenes Ohr
Bezahlung, Arbeitsplatz dicht vor der Tür.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ewige auf den Mitarbeitern rumhacken . Ewiges betteln müssen was woanders kein Thema wäre.
Das die Gründung eines Betriebsrates unterbunden wird.
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Der konstante Druck auf die Mitarbeiter und die damit verbunden Behinderung jeder Möglichkeit junge Menschen auszubilden.
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Not der Mitarbeiter wird nicht erkannt
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Das trotz hohen Auftragslagen und augenscheinlich guten Zahlen das Weihnachtsgeld immer noch keine Rede wert ist.
Kommunikation, Umgang mit Maschinen, besserstellen einiger Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Besserer Umgang mit Fehlern (Ursachen bekämpfen)
-Vorgesetzte sollten lernen Verantwortung zu übernehmen
-der Wechsel zwischen 5 und 7-Tage-Rhythmus sollte ausreichend kommuniziert werden
-Betriebsratsbildung ermutigen
-Ausbilder benennen und diesem die Zeit einräumen sich um den Auszubildenden zu kümmern
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Umgang mit den Mitarbeitern verbessern.
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Nach Corona wieder mehr Weiterbildungen ermöglichen. Jobrad anbieten und Weihnachtsgeld zahlen
Zu kurz da gewesen um eine Meinung mir zu bilden
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Wertschätzung derer die jeden Tag aufs neue versuchen die bestmögliche Qualität zu produzieren mit Maschinen die dringend Wartung benötigen, muss zunehmen. Ohne die Kollegen die sich jeden Tag den a...h aufreissen um Leistung und Qualität zu liefern geht es nicht.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von folian ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Der hält das Unternehmen am Leben.
5
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gibt es nichts zu beanstanden
5
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Absolut vorhanden!
5
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Nette Kollegen/innen
5
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Bis jetzt, noch in keinem Unternehmen so erlebt. Ohne dieses kollegial wären sicher schon viele Leute gegangen und wir könnten ganz sicher nicht so gut produzieren wie wir es jetzt tun.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von folian ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Man hört oft schlechtes über Arbeitsbedingungen oder ähnliches ich kann das nicht bestätigen.
3
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Selbst Schuld
2
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man hört nur schlimmes... Was ich definitiv nicht bestätigen kann!
3
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Das Image stimmt mit der Realität überein. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
1
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Philosophie und Realität haben NICHTS miteinander zu tun
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


die Möglichkeiten für Weiterbildungen gibt es
man muss nur selbst auf die Idee kommen
5
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Wenn man ne leitet mitbringt kann man aufsteigen ansonsten ist das unmöglich
1
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Das Thema Übernahme wurde sehr weit hinausgezögert.
1
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Wegen Corona reduziert, Querqualifikationen lobenswert
4
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In einem Unternehmen mit nicht ganz 100 Leuten ist die Möglichkeit begrenzt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • folian wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet folian schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden folian als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei folian als eher traditionell.
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